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【研究熱心をアピール】【23卒】味の素のR&Dコースの2次面接詳細 体験記No.35359(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

2023卒の先輩が味の素R&Dコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒味の素株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • R&Dコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 三栄源エフ・エフ・アイ
  • 日東電工
  • ミルボン
  • キリンホールディングス
  • 日清オイリオグループ
  • コーセーホールディングス
  • 不二製油
内定先
  • 三栄源エフ・エフ・アイ
  • 明治
入社予定
  • 明治

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面で、そのほかはすべてオンラインで行われました。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事部、技術系の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、終われば退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究への取り組みを重視しているような雰囲気だった。深堀の時間も研究は特に長く感じた。そのため、自分がどれだけ熱心に研究を行っているのかが伝えられるように注意した。

面接の雰囲気

一次よりは重みがある雰囲気であった。しかし、温かさはあったので緊張の中でも自分をしっかりと出していくことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの研究内容を詳しく教えてください。

私は高圧力下でゼリーが固まる温度を観察し、そのメカニズムを解明する研究を行っています。圧力調理は熱調理と比べエネルギー消費が小さい、味・香りなどの変化がない、均一に処理できるなど利点が多く、新規の調理加工技術として注目を集めています。増粘多糖類とはゼラチンを代表例とする、ゼリーの原料となる添加物です。本物質に対する圧力の影響はあまり知られていません。本研究では、高い圧力下での増粘多糖類の性質の変化の解明を図りました。水に溶かした増粘多糖類は冷却していくとある温度でゼリーのように固まります。この温度がどのように変化するか、またそのメカニズムを明らかにすることを目標に研究を進めました。今後は、より詳細に、高い圧力でそのメカニズムを明らかにするために研究を行います。

グループで何かを成し遂げた経験を教えてください。

私は、サークルの新歓代表として、部員を増やし規模を拡大することに取り組みました。部員数が多いとサークルの活気は高まると思い、新入部員の獲得に尽力しました。普段の新歓活動に加え、合宿を行い楽しい思い出をつくることで新入部員の獲得につながると考え、合宿の幹事を務めました。新入生に楽しんでもらうにはどうすればよいか、周囲と相談を重ね、複数のプログラム案を発案し、推敲を重ねました。そして、従来の入部者は40人程でしたが、その年は60人の入部希望と大幅に人数が増加しました。このように代表として周囲と協力して作り上げた合宿によって、たくさんの新入生が入部し、サークルの規模を広げ活気づけることができました。

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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/

味の素の 選考対策

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