【戦略コンサルタントへの道】【22卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの夏インターン体験記（理系/戦略コンサルタントコース）No.12299（東京大学大学院/男性）（2021/1/14公開）

自分のファーストキャリアというものを考えた際に戦略コンサルタントという職業が非常に魅力的に感じられたからです。また、そのようなインターンに参加することで個人の適性を見極めることにつながりそれがいいと感じたからです。

基本的には特に準備していません。ただ、普段からロジカルに考えるということを意識していたのでそれを続けました。

某企業の経営戦略

前半にやったこと

まずは会社の説明がありました。実際に携わっている業務の説明や案件に関して丁寧に教えてくださりました。また基本的な考え方をインプットしたあとでケースに入りました。

後半にやったこと

ケースを班のみんなで解いていく形式なのは基本的にかわりません。ただ、その中でもFBをもらいながら最終的なアウトプットの形に持っていくというようなワークでありました。

日本支社の役員

なし

正直に申し上げると印象的なフィードバックというのは思い出せません。ただ、全体として価値提供先が誰であり、そのためにどのようにしたらいいかということを考え続けるように言われました。

班員のレベルが非常に高かったことが非常に苦労しました。自分が議論に乗り遅れないように常に議論の基本に立ちかえり、ケースを解いていくということを強く意識しました。また、その中でも普通ではだめなので、どこでバリューを出すかを考え続けていました。

戦略コンサルタントという仕事が生やさしいものでは無いということを身をもって体感できたことが非常によかったと感じています。どうしても学生から見ると華やかな世界なので憧れが強いですが、現実には憧れだけで続けることができるようなものではないと分かりました。

どうすればいい戦略を立てることができるのかを個人的に日々考えておくことがもっともいい方法だと思います。

単純に仕事がそこまで面白いと思えなかったためです。どうしても案件として全社戦略というよりは非常にスペシフィックな案件が多いというように感じました。それはそれでいいところもあるのですが、単純に持ってスケールの大きいものがしたいと思うようになりました。

単純にインターン選考を通じてしか内定がでないのでもうでなかったからです。残念ではありますが、経験として非常に濃密であったか色々なことが学べたので特に後悔はないです。また可能であるならばより会社のことを知る機会が豊富にあればありがたいと感じました。

志望度が下がったというよりはもう内定するか可能性がなくなったので下がったというイメージです。単純に個人の実力不足だったということに尽きるかなと思っています。ただ先ほども述べたように非常に自分にとってためになるインターンだっと心から感じています。

単純にインターン経由でしか内定がでないからです。それ以外には特に理由はないのですが、本当にこの会社に行きたいならしっかりと準備して結果を待つしかないと思っています。

やはり戦略コンサルティングファームということでどうしても厳しい人が多いとともに頭の切れる人が多いのではないかという仮説を持っていました。また、他の会社との差が正直あまり分かりにくかったので、幅広く色々なことをやっているのではないかと感じていました。また、業界としてこれからもどんどん伸びていくと感じていました。

基本的には大きな影響を及ぼしてはいないです。ただ、戦略ファームの厳しさを身をもって体感できるとともに、これから自分が本当に何になりたいのかという具体的なイメージを持つことが非常に重要だと痛感しました。また、これから始まる就職活動という観点からすると、非常にいい仲間に出会えたということもいい経験になりました。