【23卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの夏インターン体験記(理系/テクノロジーコンサルタント) No.25288 (2022/5/11公開)

応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接

ショートエッセイ テーマ１（ビジネスインサイト）
以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について100...続きを読む(全394文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

コンサルタントを目指す人材であることがわかるような文章を心がけた。続きを読む(全33文字)

コンサルティング会社の志望動機を就活サイトを参考にして考えた。とくに、テクノロジーコンサルタントであることをしっかりと差別化するようにした。続きを読む(全70文字)

なし続きを読む(全2文字)

他社のWebテストなどを受けて経験を積んでおいた続きを読む(全24文字)

玉手箱続きを読む(全3文字)

普通の玉手箱続きを読む(全6文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

録画面接でフェルミ推定を行った。最初に面接形式の説明が行われ、問題提示ののちに10分間の試行時間が与えられ、そのあとに5分間の発表時間があった。続きを読む(全72文字)

10年後という予測困難な部分を、根拠を交えた数値で計算した点。自分は根拠として、過去10年前からの技術革新と、近年の技術革新速度の変化などをあげた。続きを読む(全74文字)

10年後のタクシー業界での自動運転普及率

自動運転のタクシー台数を直接求めるのは困難であるため、まずは現在の国内での地域別タクシー台数を求めた（ネットで調べると出てくるのでそちらを参照）。その後に...続きを読む(全158文字)

動画選考では質問はひとつでした。

動画選考では相手のリアクションを伺えないため、どれほど分かりやすく説明できているのか自信を失いやすい。そのため、説明している自分を常に客観的に捉えて、分か...続きを読む(全150文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

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若い面接官の方で、緊張感のある雰囲気だった。質問が休みなく来るため、即座に考えをまとめて話す必要があった。続きを読む(全53文字)

面接官の方からの質問や疑問に対して、常に根拠を持って即座に回答した点。その場のノリではなく、一貫した考え方を持っていた点。続きを読む(全61文字)

事前録画のフェルミ推定の説明。

タクシーの台数を求める方法としてどんなものがあるか問われたので、地域別で駅に常駐しているタクシーの数が異なるため、駅の規模と数で分類したことを説明した。
...続きを読む(全153文字)

そもそも、自動運転タクシーがゼロという可能性はないか。

あり得る。日本はアメリカなどの国と比べて法整備が遅い印象があり、10年後に自動運転のタクシーが街中を走る様子がイメージできない。ただ、アメリカではすでに量...続きを読む(全190文字)

思考スピードが素晴らしく、会話のラリーが問題なくできていた。続きを読む(全30文字)

なし続きを読む(全2文字)

５つほどのテーマから好きなものを投票して決める。 過去の事例を基にサイバーセキュリティの重要性を教えるような発表を行う。

前半にやったこと

後半にやったこと

パートナーなど

特になし