【未来を拓く挑戦者へ】【21卒】住友商事の冬インターン体験記（文系/Next Leaders' Camp ビジネス編）No.10021（慶應義塾大学/男性）（2020/7/17公開）

総合商社の本選考がスタートする前に、総合商社のビジネスモデルや各社の特徴について理解を深めておきたいと考え、1Dayインターンということもあり気軽に参加できるような形式になっていたこともあり参加を決意した。

総合商社の基本的なビジネスモデルや各社固有の特徴について、ネットの記事や各社のHPを参考に学習した。

総合商社、投資銀行、コンサルティング業界の歴史、現在、未来について資料を元にまとめよ/実際のテレビショッピングビジネスの事例を元に商社のビジネスについて講義

1日目にやったこと

若手の人事担当社員の方による簡単な総合商社業界・住友商事に関する説明の後、グループワークを3時間程度実施し、最後に1時間程度ベテラン社員2名によるパネルディスカッションがあった。

若手社員数名

なし

若いうちから社会的意義の大きな事業に携わり、海外駐在も経験し、関心があることには沢山チャレンジできる環境整っているから、是非様々なことに挑戦したい学生の皆さんは積極的に応募して欲しいとおっしゃっていて、参加前のイメージ通り非常にオープンな社風であるという印象をもった。

10月の開催であったこともあり、総合商社のビジネスや各社の特徴について理解が浅いまま参加してしまったので、はじめて学ぶ内容が多く苦労した。また1グループ7名程度の学生がいたので、グループで制限時間内に意見をまとめていくことは少し大変であった。

基本的な総合商社のビジネスモデル、仕事内容を抑えることができたのは非常に良かった。また、20年以上住友商事に勤めているベテラン社員の方からしか聞くことのできない、キャリアの中での印象的なエピソードや失敗・成功体験を聞くことができたのは、大変貴重な機会だった。

日頃から身の回りで起きている各企業の動向に関心をもち、自分なりに考察するクセをつけておくと、グループワークの際にもっと議論を推進できたのではないかと思う。

仕事に対して真面目で向上心のある若手社員の方が多く在籍している印象を受けたので、好奇心が強く様々なことに挑戦したい自分の性格とマッチしているように感じた。大学の先輩や友人も総合商社を進路として考えている方が多かったので、自分が働くことになってもおかしくないと感じた。

別の企業から内定をいただき、就職活動を終了していたため、本選考ではエントリーしないことにしたため、本選考では内定は出ないと思った。また住友商事は非常に学生からも人気の高い企業なので、もしエントリーしていたとしても内定を獲得するのは容易ではなかったと思う。

1Dayインターンシップではあったが、基本的な総合商社のビジネスや働き方、本選考に向けてどのような準備を進めていくべきなのか、イメージを深めることができた上、若手からベテランまで多くの社員の方々の話を聞くことができたので、志望度は大変高くなった。

インターンシップへの参加が直接的に本選考に有利になるとは思わないが、早い段階で社員の方々の話を聞いて業界・会社への理解を深めることができるので、本選考で有利になる側面も大いにあると思う。

投資銀行、コンサルティング、メガ・ミドルベンチャーを中心に志望していた。前述の業界は選考の時期も早いので、まずはそこにフォーカスし、その後総合商社などの業界研究・企業研究などをはじめても遅くはないと考えていた。実際にこの業界から内定をいただくことができたため、本選考で住友商事にエントリーすることはなかった。

総合商社のインターンシップではあったが、グループワークの中で他業界との比較があり、フラットな視点で各業界への理解を深めることができ、非常に有意義だった。早い段階で多くの企業を見ることができたので、視野を狭めすぎずに、自分の意志で進路を決めていくという主体性をもって就職活動を進めることができたと思う。