【21卒】住友商事の冬インターン体験記（文系/Next Leaders' Camp ビジネス編）No.10021（慶應義塾大学/男性）（2020/7/17公開）

基本的な総合商社のビジネスモデル、仕事内容を抑えることができたのは非常に良かった。また、20年以上住友商事に勤めているベテラン社員の方からしか聞くことのできない、キャリアの中での印象的なエピソードや失敗・成功体験を聞くことができたのは、大変貴重な機会だった。

日頃から身の回りで起きている各企業の動向に関心をもち、自分なりに考察するクセをつけておくと、グループワークの際にもっと議論を推進できたのではないかと思う。

仕事に対して真面目で向上心のある若手社員の方が多く在籍している印象を受けたので、好奇心が強く様々なことに挑戦したい自分の性格とマッチしているように感じた。大学の先輩や友人も総合商社を進路として考えている方が多かったので、自分が働くことになってもおかしくないと感じた。

別の企業から内定をいただき、就職活動を終了していたため、本選考ではエントリーしないことにしたため、本選考では内定は出ないと思った。また住友商事は非常に学生からも人気の高い企業なので、もしエントリーしていたとしても内定を獲得するのは容易ではなかったと思う。

1Dayインターンシップではあったが、基本的な総合商社のビジネスや働き方、本選考に向けてどのような準備を進めていくべきなのか、イメージを深めることができた上、若手からベテランまで多くの社員の方々の話を聞くことができたので、志望度は大変高くなった。

インターンシップへの参加が直接的に本選考に有利になるとは思わないが、早い段階で社員の方々の話を聞いて業界・会社への理解を深めることができるので、本選考で有利になる側面も大いにあると思う。

このインターンシップに参加した学生限定で、若手社員との座談会イベントの案内をいただいた。それ以外は特になかった。

投資銀行、コンサルティング、メガ・ミドルベンチャーを中心に志望していた。前述の業界は選考の時期も早いので、まずはそこにフォーカスし、その後総合商社などの業界研究・企業研究などをはじめても遅くはないと考えていた。実際にこの業界から内定をいただくことができたため、本選考で住友商事にエントリーすることはなかった。

総合商社のインターンシップではあったが、グループワークの中で他業界との比較があり、フラットな視点で各業界への理解を深めることができ、非常に有意義だった。早い段階で多くの企業を見ることができたので、視野を狭めすぎずに、自分の意志で進路を決めていくという主体性をもって就職活動を進めることができたと思う。