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【過酷な経験を耐え抜く根性】【22卒】三菱電機の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11837(早稲田大学/男性)(2021/4/18公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が書いた三菱電機事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒三菱電機株式会社のレポート

公開日:2021年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインで、6月まで対面で会う日が来ることはないと思う。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

選考フローが非常に早く、毎回フィードバックをいただけるなどの丁寧さに感じ入ったから。

内定後の課題・研修・交流会等

内々定者向けの福利厚生などの説明会がある。

内定者について

内定者の人数

不明。

内定者の所属大学

早慶マーチがボリューム層だと思われる。

内定者の属性

よくわからない。

内定後の企業のスタンス

2週間の承諾期間が設けられていた。しかし、もしも内定を承諾した場合は他社の選考を辞退するよう言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

かなりのストレス耐性と、そういった過酷な環境の中でも自分を強く持てる姿勢というのを学生時代に力を入れた経験から話せることがカギだと思う。企業研究の度合いというのはあまり重要ではなかったと思うし、OB・OG訪問などは1回もしていないし、インターンシップや1day仕事体験なども参加しなかったが、問題なく内定をもらえた。しかも、1次・2次・最終面接のどこでも、第一志望かどうかというのを問われなかったので、生き残れる素質があるならばそれでよさそう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人というのは、自分の中で過酷な経験をしてきたが、それを耐え抜いてきた根性がある人だと思う。内定が出ない人というのは、それがない人だと思っている。頭の回転が良いかどうかはさしたる問題ではない、とまでは言わないが、過酷な状況で頭を働かせる余裕を持てない人はいらないのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接・2次面接・最終面接の全てで、勤務地にこだわりがないか、田舎でも大丈夫か、海外でも大丈夫か、というのが聞かれる。逆にこれを聞かれなければ落ちていると思ってもいいと思う。ここで「どこでも行けます。どこでもやれます。」ということが大事。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になし。強いて言うなら、最終面接後にフィードバックを兼ねた内定の電話がくる。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい

入社を迷った企業

ダイキン工業株式会社

迷った会社と比較して三菱電機株式会社に入社を決めた理由

ダイキン工業はエアコン専業だが、三菱電機にとってエアコンはいくつもある事業の中のひとつでしかなく、しかもリテール電機(家電)というのは非常に利益率が低い事業でもある。そうなると、自分がこれから先何十年と働いていく上で、いくつもの柱を持っていて、景気変動に強いセグメントと弱いセグメントがバランスよく配置されている三菱電機に身をおく方が、自分の人生は安泰だと思った。空調にどうしても関わりたいと思う人は、販売店ネットワークが強力なダイキンに行けばいいと思うが、私にはそこまでのこだわりがなかった。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html

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