2018卒の慶應義塾大学の先輩が書いた三菱電機総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も他の企業の選考続けたいと申し出たところそれを了承してくださいました。このような点は好感が持てました。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会が非常に数多く開催されます。大学別の説明会や、業種を体感できるような説明会、社員の方の話を聞くことができるものなど様々な説明会がありました。ですので、自分の都合がつく限りは積極的に参加して志望動機を練り上げると良いと思います。ただ面接についてはそのばでのコミニュケーションが主になるので嘘をつかず、自分が思っていることを正直に伝えるのが一番だと思います。志望度も重要視されますので意識すべきかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
選考の終盤になるに従って、自分がどれだけこの会社に入りたいかどうかということが評価されたと思います。競合他社を受けていく中でもなぜ三菱電機に入りたいのかということが明確に伝わるような回答ができたことは、他の就活生と差がついたところだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の日程が非常に少ないです。例えば一次面接は6月1日と2日のみの開催なので、自分がうまくスケジュール管理をしないと面接に参加できないということになってしまいます。また、5月中旬以降は面接日程の変更もできないので注意しましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローはありませんでしたが、お世話になった OB の方から連絡をいただきました。
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三菱電機の 会社情報
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |