【社長の考えが見える】【22卒】Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの総合職の企業研究詳細 体験記No.13601（慶應義塾大学/男性）（2021/6/6公開）

面接は最初から最後までオンラインで行われました。

会社に入ってから何をしたいかについて具体的に聞かれることは選考を通してあまりありませんでしたが、企業研究としてはYoutubeに上がっていた企業説明会の動画を見ること、HPとインスタを見ること、そして社長の著書を読むことの３点を行いました。企業説明会の動画は人事担当者の方がお話しており、30分のものと１時間のものがあったため自分の時間に合わせて選考前などに観てイメージをしました。選考の際に人事担当者が面接官の場合もあるので、顔を知っているととてもやりやすかったです。HPに関しては採用HPがかなり充実しており、社員インタビューも非常に多く載っていたので参考になりました。インスタについては多くの情報が得られたほどではなかったですが、どちらかというと写真などで働くイメージを掴みました。社長の著書に関しては選考の中でより企業研究をするのにいいツールを面接官に伺った時に教えて頂き、最終面接前に読み込み社長の考えを知ることができたのはとても大きいと思います。