【笑顔とジェスチャーで魅了】【19卒】住友ゴム工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.6063（大阪大学/男性）（2019/2/20公開）

自分の人となりが十分伝わったことが、合格の秘訣であったと感じる。
面接官側が終始笑顔で応じてくれたので、こちら側も表情豊かに、時にはジェスチャーを交えながら自分の人となりが伝わるように意識した。
その結果が、合格という形で結実した。

和やかな雰囲気。
面接官は終始笑顔で、こちら側のポテンシャルを十分に発揮できるような環境が整っていた。

あなたが学生時代、最も力を入れたことについて教えてください。

私が大学生活の中で心血を注いだのは、Z会での事務アルバイトです。
その中でも私が最も尽力したのは、業務改革です。
私の配属先には達成率が5年連続20％を下回る中学担任という業務が存在し、その解決が永年の課題となっていました。
私はまず社員や先輩後輩から聞き取り調査を行い、業務の複雑さと引継状況の甘さが原因だと突き止めました。
そして私は『業務の見える化』を実施しました。
具体的には、マニュアルを新たに作成することによって『業務内容の見える化』を行い、
Excelを用いて『業務の進捗状況と責任所在の見える化』を行いました。
その結果、業務の達成率は20％から100％にまで向上し、見事業務改革は成功いたしました。

あなたが最近、うれしかった出来事と悲しかった出来事について教えてください。

うれしかった出来事は、御社の書類選考を通過し、今この場で面接を受けていること。
悲しかった出来事は、インターンシップで仲良くなった子に、久しぶりに連絡したら、雑な対応をされたことです。
まず前者は自分が昨年6月から就職活動に取り組み続け、やっと見つけた第一志望の会社から合格通知をもらえたことが、純粋にうれしく感じたからです。
後者はインターンシップ中、お互い切磋琢磨し、良きライバルとして就職活動を共に戦い抜こうと話していただけに、裏切られたような気持ちになったからです。
1つの質問に2つの回答が求められる形の問いかけであったので、両問ともできるだけ簡潔に答えることができるように意識した。
また人柄を問われる質問であったため、笑顔とジェスチャーを心掛けた。