26卒 ログラス / 本選考 / 1次面接 / ビジネス職
大阪大学 / 文系 / 男性
【新卒採用にこだわる理由を教えていただきたいです】新卒採用のコンセプトは、以下の3点です。
少数精鋭を経営幹部候補として採用すること
事業家である経営陣直下で育成を実施すること
新規事業立ち上げなど重要なポストに、入社3~5年目で抜擢すること
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少数精鋭を経営幹部候補として採用すること
事業家である経営陣直下で育成を実施すること
新規事業立ち上げなど重要なポストに、入社3~5年目で抜擢すること
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