京セラ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日：2025年1月27日
25卒 | 非公開 | 非公開
同じ人が書いた他のES（エントリーシート）
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
京セラ株式会社の本選考通過ES（エントリーシート）詳細を見る
- 【情報収集と計画力の旅行マスター】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（チャレンジコース）のES（2022/12/09公開）
- 【夢を実現し、未来を創る】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（チャレンジコース）のES（2022/12/21公開）
- 【挑戦と節約の融合】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2022/07/05公開）
- 【挑戦と成長の共創】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2022/12/14公開）
- 【協力と調整で解決力】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2022/06/02公開）
- 【挑戦と工夫の融合】2024卒 京セラ株式会社 営業管理コース（チャレンジコース）のES（2023/08/16公開）
- 【挫折を乗り越え、最大成果へ】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2022/06/20公開）
- 【前向きなチーム力】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（チャレンジコース）のES（2022/07/29公開）
- 【感性と科学の融合、未来を創る】2023卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2022/07/27公開）
- 【挑戦と創造の融合】2023卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2022/06/21公開）
- 【問題分析力×組織改革】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2022/07/07公開）
- 【未知の性質を解明せよ】2022卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2021/06/22公開）
- 【未来への新価値創造】2022卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2021/08/04公開）
- 【未来を支える力】2022卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2021/06/01公開）
- 【光と技術の融合、未来を照らす】2023卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2022/04/28公開）
- 【未来を拓く通信技術】2023卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2022/06/15公開）
- 【挫けずに成し遂げる医療革新】2023卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2022/04/12公開）
- 【電動車の未来を拓く】2023卒 京セラ株式会社 技術コースのES（2022/07/06公開）
- 【挫折を乗り越え、未来へ躍進】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（チャレンジコース）のES（2022/05/11公開）
- 【挑戦と成長の原動力】2023卒 京セラ株式会社 営業管理コース（経理財務・経営管理コース）のES（2022/05/25公開）
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他のESを見る
0
0
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
