【22卒】京セラの夏インターン体験記（理系/技術コース）No.14511（東京理科大学大学院/男性）（2021/5/12公開）

大学で物理を専攻しているため、直接あるいは間接的に活かせる業界を探していた。その一つがメーカーである京セラだった。大企業だし名前も知っていたため興味本位で申し込んだ。
また実施する内容もグループワークだったため、興味があった。
事業内容を詳しく知れることに加え、社員の方々と話す機会もあるということが申し込む上で重要だった。

まずは京セラとその業界について、企業ホームページや業界地図等を閲覧して調べ上げた。
そうして簡単な事業内容や企業理念などをある程度知った上で、ESを書き始めた。
選考はESのみだった為、なるべくES内で伝えてアピールし切れるよう努めた。
また学内で開催されたESセミナーに参加し、如何に分かりやすく簡潔にまとめるかを学んだ(初めに結論を述べる、具体的な数字を使う、等)。
またアピールする内容はインターンシップの内容に合わせて考えた(本選考ではない為、入社後に活かせるスキルなどはアピール対象から外した) 。
またESを書く際には就活会議を始めとする就活サイトや、研究室の先輩のES(他社)を参考にした。

ESのみの選考だったため、どれだけESで自分をアピール出来るかが重要だったと思う。

応募 → エントリーシート

あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。/京セラのインターンシップへの参加を希望される理由、インターンシップを通して何を得たいかについてご記入ください。/研究室での研究内容をご記入ください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

アピールする媒体がESだけだった為、就活会議等の就活サイトも参考にしながら、より論理的かつ的確に、人が読むことを意識して何度も読み返しながら書いた。
またESを書くのは初めてだった為、細かい言葉遣いも適宜調べながら注意した。

企業の情報を自分で調べた上で、ES対策口座に参加したり、先輩のESを参考にしながら書いた。初めは指定文字数を少しオーバーするくらいで書き、その後内容を削ったり、簡潔に書き直したりしながら改善していった。

就職四季報、業界地図、企業ホームページ、就活会議、マイナビ

京セラの技術を使った、新製品開発グループワーク

ガイダンス→技術紹介→グループディスカッション→中間報告→技術相談会→ピッチコンテスト→フィードバック→社員エピソード紹介→終了

詳しい事業内容、社風、製品開発で考慮すること(実現性、収益、コスト等)、グループワークでの立ち振りまい方

京セラの技術を使った、新製品開発グループワーク

1日目にやったこと

まずガイダンスから始まり、インターンシップの内容について説明があった。その後新製品開発ワークで参考になる京セラの技術について紹介され、最後に実際に新製品開発に向けてグループディスカッションに取り組んだ

2日目にやったこと

引き続きグループディスカッションをし、中盤で一度全てのグループが中間報告を行った。その後、中間報告で指摘されたことを元にグループディスカッションを重ね、ピッチコンテストに向けて準備した。また技術についてエンジニア社員に、より専門的な質問をする機会も設けられていた。

3日目にやったこと

最終確認をしてからピッチコンテスト本番へ。学生、人事、エンジニアの前で発表し、各々1位と2位のグループを投票して、結果発表。その後各グループ、フィードバックをもらった。最後に社員によるエピソード紹介があり、終了。

様々な部門のエンジニア社員

なし

グループディスカッションの間、人事の方は発表内容についてほとんど介入してこなかったが、事務的な内容に関して質問した時は親身に答えてくれた。雰囲気は和やかだった。
技術相談に乗ってもらったエンジニア社員の方は年齢からしてベテランの方だったが、素人の拙い質問にも真摯に、わかりやすく教えてくれた。
ピッチコンテストのフィードバックをくれたエンジニア社員には(いい意味で)指摘する事はないと褒められ、入賞は逃したが達成感が得られた。

ピッチコンテストへ向けたディスカッションは、各々の意見がある中で一つの成果物にまとめるのは苦労したが、その過程の議論はやりがいがあって楽しかった。
また内容がどんなに優れていても、伝え方ひとつで良い方にも悪い方にも転ぶことが実感できたし、今後様々な場面で生かせると思った。