2023卒の先輩が書いたデンソー事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2023年3月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたい業界と企業から内定を頂けたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
事務系50人程度
内定者の所属大学
早慶、MARCH、南山大学
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
自分は内定を待っている間に他企業から内定を頂いたのですぐに辞退したが、内定を貰った月末までは待ってくれると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
同じ業界、特にトヨタ系列の会社と比較するには説明会や企業サイトを読むだけでは理解しきれないと思うのでなるべく多くの会社のインターンシップに参加し、各社の特徴や雰囲気、業務内容の差別化を図るべきだと思う。もし本選考から挑戦する場合にはOB訪問を行い、実際に業務に就かれている社員からデンソーのスピリットについて理解を深めるべきであろう。ただしその場合、技術系とは業務内容が大きく異なるため事務系を受ける場合は事務系の職種の人を探すべきであると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
職種別採用であるため、自分が希望する職をはっきりとさせ目標意識を持っている人が内定を貰えると思う。インターンシップに参加していた学生も営業をやりたいという熱意を持っている人が多く、働いている社員もそのような点を評価していた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの分量が多いが、そのESをもとに色々質問されるためめんどくさがらずしっかりとしたESを先ず完成させるべきだと思う。また、1次面接と最終面接しかないため1次面接で多くが落とされ、そこが勝負のわけめであると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明だが、友人の話によるとフォローは手厚い。
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デンソーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 158,099人 |
| 売上高 | 7兆1617億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
