2022卒の早稲田大学大学院の先輩が旭化成技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒旭化成株式会社のレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事、技術系社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定の時刻の5分前にURLに接続して待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に伝えられていた研究概要の3分での説明を簡潔にわかりやすく話せたことが評価されたと思う。また質問に的確に答えたことがよかったのではないか。
面接の雰囲気
社員さんは二人とも優しい感じだが、てきぱきと面接を無駄なく進める印象を持った。主体的に研究に取り組めているかを重視しているようだった。
面接後のフィードバック
電話での通過連絡時に受け答えの適格さを評価したと伝えられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究の中で一番苦労したことを教えてください。
共同研究者の要望通りの安全性が高く、医療機器の材料としての確固たる実績を誇る材料では研究目的を達成することができなかったため、新規材料の提案を行い納得して共同実験に臨んでもらうことに苦労しました。先行研究で重要視されていた材料の伸び、柔軟性だけでは研究テーマの条件下においては所望の結果が得られないこと、伸び、柔軟性に加えて強度の二つの特性が研究テーマにおいてはとても重要であることを今までの実験系に条件を追加し、定量的なデータを取得し、論理的かつ化学的に根拠を示しながらミーティングでの説明を行うことで共同研究者の方々を納得させることができました。定性的な自分の実験における感覚を適切に定量的なデータに落とし込むことの重要性に気づきました。
就職活動での職種、企業選択の軸を教えてください。
普段の研究活動やインターンシップ、自己分析等を通して自分の手で何か形あるものを作製し、それらが機能を発揮することで産業や社会に影響を及ぼしたり、貢献できるものづくりの仕事に就きたいと思ったため、メーカーを中心に受けています。また、研究活動にて自分のアイデアを論理的に証明して目的を達成することの面白さに気付かされたため研究開発職に就きたいと思っています。加えて専攻、研究の専門性を活かすために大手の医療機器や化学メーカーで力を発揮したいと思います。大手を選択する理由は業界全体だけでなく、社会全体のトレンドをいち早くキャッチして大きなプロジェクト、最先端のテクノロジーに関わりながら働きたいと思うからです。
旭化成株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2025卒 旭化成株式会社 事務系総合職 の1次面接(2024/9/18公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 事務系総合職 の1次面接(2024/9/9公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 事務系総合職 の1次面接(2024/7/12公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 事務系総合職 の1次面接(2024/7/9公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 技術系(総合職) の1次面接(2024/7/4公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 技術系(総合職) の1次面接(2024/6/27公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 技術系(総合職) の1次面接(2024/6/26公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 技術系(総合職) の1次面接(2024/6/21公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 事務系総合職 の1次面接(2024/6/17公開)
- 2025卒 旭化成株式会社 事務系総合職 の1次面接(2024/5/27公開)
メーカー (化学・石油)の他の1次面接詳細を見る
旭化成の 会社情報
会社名 | 旭化成株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |