【熱意が内定へ】【18卒】小松製作所の総合職事務系の最終面接詳細 体験記No.4768（大阪大学大学院/男性）（2018/2/16公開）

就職活動の軸をしっかり持って企業選びをしていること、その中でも小松製作所に強い熱意を持っていることを伝えたことが内定につながったと考えます。

圧迫面接です。疑う感じでどんどん掘り下げた質問が来ます。一度回答した内容もすぐには受け入れてもらえませんでした。

周囲の人からどのように思われていると感じますか。

①愚直で何事にもまっすぐで、エネルギッシュ②とっつきやすく、人懐っこい③頑固なところがあるとよく人から言われる事があります。①について説明します。高校時代の部活の先輩には、練習メニューや練習時間に関して自分の意見をはっきりと言っていました。サークルの新刊イベントの暗黙のルールに対してメスを入れたり、研究室の先輩とも自分がやりたい研究についての自分の意見をしっかりと言っていました。損をするか得をするかという目先の利益に囚われずに、信じた道を貫いてきました。②について説明します。私の謙虚な姿勢を　良い意味で敷居が低く『麟太郎には何でも相談できるし、ありのままでいることができる』とよく言われます。つまり、共感されやすいです。③について説明します。自分の意見をまっすぐ伝えようと思うあまり、人と意見が衝突することがあります。しかし、意思の強さには自信があり、どんな困難を経験しても諦めずに乗り越えてきました。今後は、視野を広げながら、柔軟さを取り入れていきたいです。

最後はどのようにして会社を決めますか？

現在、私の中で、３つの就職活動の軸があります。1つ目は、リーディングカンパニーとして高い技術力を持っているメーカーであること。2つ目は、暮らしを根底から支えるメーカーであること。3つ目は、共に働く人の仕事に対するビジョンです。この３つが就職活動における私の軸です。御社は、私の就職活動の軸に合っていると考えるため志望しています。この３つの軸に従い考えると、受けている企業の中での志望度の順位はあります。選考中でその企業の社員の方にたくさんお会いするので、最終的に縁のあった企業の中で尚且つ、選考中にお会いする社員の方の雰囲気を感じながら自分が「ここで働きたい」と思う企業を決めていければと思っています。