【深堀に的確な回答】【23卒】レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの1次面接詳細 体験記No.34543（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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質問されたこと、深堀の質問に対して、的確な回答をすることが出来れば、評価されると思います。コミュニケーション能力と一緒に働きたい人かどうかという観点で見ていると言っていました。

たんたんと進んでいく雰囲気でした。時々質問の答えに対して、状況確認や答えにくいような深堀をされました。

なし

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学生時代に力を入れたこと

学生団体を立ち上げ、途上国の貧困地域にて○○○プロジェクトを企画・実施しました。きっかけは、スラムを訪れた際、○○○を目の当たりにしたことでした。現地のヒアリングを基に、○○○を目的としました。
その中で、渡航困難な状況となりましたが、私たちだけではできないことも周囲を巻き込むことで可能になると考え、現地で活動を続ける○○に協力を依頼。企画の問題点を柔軟に改善することで徐々に信頼関係を築き、結果的に最後までやり抜くことができました。
この経験から、周囲を巻き込み、目標を達成する上で、２点のことを学びました。熱意を持って行動を起こす重要性と、問題に正面から向き合う姿勢を通じて相手からの信頼を得られることです。

就職活動の軸を教えてください。

３つあります。１つ目がビジネスを通じた社会課題の解決の促進に携われることです。私は、国際協力を専攻する中で、社会課題の解決のためにはソーシャルセクターだけでなく、企業による取り組みが不可欠であることを実感しました。そのため、企業の社会価値の創出を支援したいと考えています。２つ目に、自分の行動や提案が相手に良い影響を与え、行動の変化を生み出せることです。アルバイトなどの経験から、自身の行動をもって相手の課題解決に取り組めることに大変やりがいを感じてきました。そのため、このような軸を持っています。３点目は、専門性を高められる職場環境であることです。自身の専門性を確立して、課題解決に貢献できる人材になりたいからです。