【他社と比較して優位性】【23卒】レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.34543（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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他社ファームとと比較して、この会社の優位性、この会社である理由を説明できると、評価されると思います。

２次面接と変わらず、少し厳しい雰囲気ながらも、学生の話に耳を傾けて、理解しようと質問してくれました。

なし

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他社の選考状況、Big4は受けたか？

コンサルティング業界の中でも、日系ファームを中心に就職活動をしていました。（なぜ日系か？）解決したいと考える課題が、日系企業の抱える課題であるからです。特に、日系企業が変革をするにあたって、御社はミドル層という日本独自の組織形態の特徴を掴んで、アプローチされていると思いますが、そのように日本の組織の課題解決に貢献したいからです。（なぜBig4などは受けてないの？説明会は行った？）説明会に行った企業もありますが、選考には進みませんでした。（現在選考している企業の特徴を言ってください。）○○は、長い歴史の中で、クライアントの方と数十年に渡る信頼関係を築いている点、○○は企業のESGやSDGs戦略の支援の実績を持っている点です。

企業分析で感じた同業他社に比較した弊社の特徴、強みを3つ具体的に述べてください

①ミドル層を巻き込む実行力によって、信頼を得ている点です。ミドル層を巻き込んで、ミドル層の心に火をともしながら、改革をする。という点で、クライアント企業の改革の実行にどこよりもコミットされているのではないかと感じました。②イノベーションを重視していることです。お客様の多くが大企業で、財政基盤が安定しているため、イノベーションが起こしやすいということに加え、御社のネットワークを用いたオープンイノベーションやコラボレーションを支援することができます。③多様な経験を積み、圧倒的に成長できる点です。ワンプール制を導入していることから、様々な業界の幅広い経営課題に対して、経験を積むことができると考えます。