【質問のテンポ、会話の一貫性】【16卒】レイヤーズ・コンサルティングの2次面接詳細 体験記No.1316（中央大学/）（2017/6/13公開）

小さなことでもたくさん質問されました。たとえば、「バスケのボール持っていい時間って24秒じゃなくない？」「大学まで２時間って遠くない？」などなど。あまり深い意味のないものもあったので、テンポよく会話を続けて、さらに話の辻褄（一貫性？）があればいいと思います。

1次面接とは別の人事の方で、笑顔が多かった。面接の前に行ったロジカルシンキングテストをもとに質問をされた。私が話していることを一通り聞いてから、フィードバックを優しく細かくくれたので圧迫感はなかった。

「どんなときにプレッシャーを感じるか」

「結果が順位づけされるテストや試合などの開始前。特に前回の結果が良かった場合は、自分を追い込むためにさらに自らプレッシャーをかける。」と答えました。前回の面接でも「凹んだとき」に関する質問を受けたので、圧力に負けて辞めていく人が多いのではないかという仮説を自分の中で立てました。その上で、プレッシャーは完全に悪いものというわけではなく、自分のモチベーションを上げる原動力にもなっている、というポジティブな回答を心掛けました。

「小学校などの長期休暇の課題はどのようなペースで取り組んでいたか」

「時間はかかるが、毎日少しづつやり続けるタイプでした。高校や大学のテストも、１か月前から準備して対策するようにしてきました」と答えました。これは性格の問題なので、嘘をつかず、そのままです。