23卒 本選考ES
テクニカルエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。500文字以内で簡潔に記入してください）
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A.
TEとして、多くの人々がIT活用により生産性を向上できるような社会作りに貢献したいです。貴社ではDX時代に先立って、コスト削減の観点のみならず、「時間を創出して新しいことに挑戦する」ための生産性向上をサポートしている点が魅力的だと感じます。そこで業界を問わず幅広いお客様を持つ貴社でTEとして活躍し、社会全体の生産性向上に寄与したいと考えました。そのために私は、(1) 様々な人々がIT技術を使いこなせるようにわかりやすい操作性のソリューションを創造すること、(2) お客様一人一人に寄り添った技術的サポートの2点を成し遂げたいです。 これらの実現には、お客様の要望を引き出し、社内外における様々なポジションの人々の協力を仰ぎながらプロジェクトを進めることが必須です。そこで、私の強みである「周囲と信頼関係を構築する力」が活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できるよう多くの人々と連携できると考えております。 そして、今後身につけるべき力は深い技術知識であると考えます。深い技術知識や新しい知識を取り入れる姿勢を大切にすることで、お客様に説得力のあるソリューションを提供したいです。 続きを読む
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Q.
最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内） あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
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A.
私は所属していたサークルの会計として【振込期限遅滞者の減少】に1年間取り組みました。取り組んだ理由は、振込期限遅滞の常態化がサークル運営をする上で障害になると考えたからです。サークルでは長年振込期限の締切が締切として機能しておらず、100人のサークル員のうち2割の振込期限を守らない状況でした。 締め切り意識と会計への信頼度の薄さが原因であると考えた私は、対策として(1)呼びかけの徹底 (2)信頼度向上に取り組みました。(1)ではリマインドと共に、事後的対策として未振込者を思い切って公表しました。加えて特に忘れがちな人に対し、もう一人の会計担当と共に個別での催促を行い、振り込み忘れが減るよう粘り強く取り組みました。一方、強硬策ばかりでは信頼は得られないと感じ、(2)では返金速度を速めることで会計への不満解消に努めました。その結果遅滞者の割合を2割から1割に減らせました。 続きを読む
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