2022卒の慶應義塾大学の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜSIerを目指したのかといった点を非常にしつこく深掘りされるため、この点で納得感のある回答をできれば評価されると思います。
面接の雰囲気
面接官の方が非常にロジカルな方で、質問が鋭かったです。あらゆる角度から深掘りがされるため、圧迫ではありませんが緊張感あふれる雰囲気です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいことと中長期的なキャリアプランを教えてください。
証券ITソリューションに挑戦したいと考えています。具体的には、ネット証券のシステム、特に画面などの実際に投資家の方々から見える部分の担当をしたいと考えております。理由としては、現在資産形成の必要性が叫ばれている中、ユーザー数が急増しているネット証券のシステムを担当することで、多くの方々の資産形成であったり、日本経済の成長を支えたいと考えているからです。5~10年後のキャリアプランとしては、入社後数年は様々な案件に携わりながら基礎的な知識や経験を積んで、5年目くらいにはチームリーダーとしてリーダー経験やお客様との調整スキル、マネジメントスキルを磨いていきたいと考えています。そして、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件をまとめていきたいと考えています。
なぜプロジェクトマネージャーを目指したいのですか。
私が将来的にプロジェクトマネージャーを志望する理由は2つあります。まず1つ目は、プロジェクトマネージャーの業務が非常にやりがいを感じられる業務だと考えているからです。私は過去の経験から誰かに寄り添って課題解決をしていきたいと考えているため、お客様と関わりながら二人三脚で案件を達成することができるプロジェクトマネージャーの業務に魅力を感じています。そして2つ目は、自分の強みを活かせる業務だと考えているからです。私は「計画性」と「粘り強さ」を強みとしているため、プロジェクト全体をマネジメントして納期に責任をもって完遂させるプロジェクトマネージャーの業務であればこの強みを活かして活躍していけると考えています。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |