【内定者必見！企業理解の鍵】【21卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8547（慶應義塾大学/女性）（2020/6/18公開）

内定を頂いたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。学生にとって悔いの無い就職活動になるように、全面的にフォローしてくださっているように感じた。

インターンシップに参加しておくことが内定への近道という話を良く耳にする。またOB訪問もしないと厳しいという話も良く聞く。しかし私はこれらどれにも参加していなかったが、内定を頂くことが出来たため、対策次第では内定を頂くことが出来る。
一次面接、二次面接、最終面接それぞえで見られているところが違うと思うので、各面接前にしっかりと対策を立てておく必要がある。
ただやはりOB訪問やインターンシップへの参加は強く勧める。こういった機会を少しでも予め得ていたら、もっと効率的に企業理解や選考対策を立てることが出来ていただろうと思う。

今回全ての選考フェーズにおいてweb面接というツールを用いていたため、他の選考受けている学生の様子を知る機会がなかった。そのため予想ベースでの回答になることを予め了承して頂きたい。
内定をもらえた理由
１）主体性、行動力２）他者を巻き込むリーダーシップ力
この二つを実際に内定時に人事のかたから評価した点としてフィードバックを頂けた。
またこれ以外に自分の考える内定をもらえた理由をいかに記す。
１）企業理解、面接対策(予想回答集を予め作っておく)
２）一貫性が合った点(話の内容やそこから見えてくる私らしさ)
3)入社したい意欲、熱意を伝えることが出来た

前もって、例年どのような質問が面接時にされるのかを確認しておく必要がある。特に一次面接では、予め調べておかないと答えられない質問があるため要注意。
あとは入社の意欲をどれだけ出せるが大事なので、キャリアプランや入社後やりたいことなどしっかりと考えていることをイメージしておくべき。

人事の方が、今後の就職活動をサポートしてくれるような役回りに回ってくれると言ってくれた。また、内定者懇親会が催される。あとは社員との交流会の場も用意されている。