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インターン参加で選考優遇あり

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【21卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記(理系/コンサルタント)No.10624(慶應義塾大学大学院/男性)(2020/7/16公開)

アビームコンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 アビームコンサルティングのレポート

公開日:2020年7月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • コンサルタント
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学大学院
参加先
内定先
  • アクセンチュア
  • 日本IBM
  • ソニーグループ
入社予定
  • ソニーグループ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

日系のコンサルティングファームの中でも最大規模であることから、外資系のコンサルとの様々なちがいを知ってみたいと思い応募した。選考過程も少なかったので、よっぽど失敗しなければ参加できるのではと思い応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ES及びテスセンのみの選考であったため、特別な対策はしなかった。他社の選考同様にESについては友人に頼んで論理の齟齬がないか確認した。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2019年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
芝オフィス
参加人数
50人
参加学生の大学
具体的な割合は不明だが、他社の選考などでも会った人の学歴の感じからすると、あまり学歴フィルターは敷いてないように感じた。
参加学生の特徴
自分と同じくとりあえず日系のコンサルだから受けてみましたと言う感じの人が多いように感じた。選考ステップが短いこともあり、学生のレベルもあまり高いようには感じなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

MECEなどコンサルに必要な基本的思考の講座及びその実習のグループワーク

1日目にやったこと

フレームワーク、MECEなど、コンサルで働く上で基本となる考えについての講座があり、午後は一般的なGDのような感じで与えられたテーマに基づくグループワークがあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

CRM案件を担当している社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

今回のインターンに関して社員からのグループワークに関して印象的なフィードバックは正直あまり無かった。社員の方の考え方として、外資系のコンサルのような転職前提ではなく、アビームで長く働くと言う意思を持っている人が多いように感じたのは印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンちゅうの半分以上はコンサルの仕事についての講義の時間であったため、正直退屈な時間であった。1日丸々使ってコンサルに関するグループワークをしたことがあったため、グループワークに関しても深い議論ができる内容では無かったため、それほど得るものがあったとは言い難い。大変さや苦労を体験する場所は無かった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

外資系のコンサルに対して、やはり日系のコンサルと言うことで話し方や思考が穏やかな・安定志向な方が多いと言う雰囲気を知ることができたのは良かったと思う。外資系の方は転職の話をしたときに具体的なキャリアプランを持っている方が多かったのに対し、アビームの方は同社で割と長く働きたいと思っている人が多いように感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

内容としてそれほど目新しいものは無かったため、事前勉強しておけば何かがより有効なものにできたとは感じなかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンはコンサルについてよく知らない学生むけに、コンサルの基本的な考え方を抗議するのがメインの内容であったが、その内容自体は選抜コミュニティの講座で学んでいたので、講義の内容でアビームに何か特別に魅力的なものを感じる事はなかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンで参加している学生について、かなり大人数を通していると言うのもあるかもしれないが、正直レベルが高いとは言い難かったため。社員の方はしっかりした思考をしてらっしゃる方が多いが、圧倒されるようなレベルの高さは感じなかったため。ITに関して自分は資格も持っていたのでそれも有利に働くと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上述の内容にかなりかぶるが、まずインターンに参加している学生がお世辞にもレベルが高いとは言えなかったため。直前にレベルの高い学生のいるインターンを経験してしまったこともあって余計そう感じてしまったのかもしれない。また、インターン自体の内容も選抜コミュニティで学べる内容であったため、物足りないと感じたため、そこから志望度が上がる事はなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそもインターン参加の垣根がそれほど高くない他、インターン後の参加者限定イベントもなかったため、参加しただけで何か有利に働くことがあるとは思えなかった。優秀者の早期選考はあったかもしれないが、少なくとも自分の周りではなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。グループワークでの優秀者が早期選考に招待されるかどうかも不明。自分やその周りはされなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

はじめは漠然とコンサルティングファームに行きたいと考えていたが、その後ITに関連が強いところに行きたいと考えるようになり、アクセンチュア、IBM などのIT系のコンサルかNRI、NTTDATAと言ったSIerなどを見るようになっている時期であった。また、自分の選考に近いメーカー系の企業も何社か見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

コンサルに関して志望度が上がったと言う事はなかった。また、アビームに関しても正直自分はそれほど魅力的に感じなかった。穏やかでいい人がいる事、安定的志向なのは悪いことではないが、自分に関しては安定よりも挑戦ができる環境、競うことの出来る環境のある職場の方が面白そうだと言う風に感じた。外資系のコンサルの志望度が逆に上がった。

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A. 企業理解を深めたいと思い、インターンシップを志望しました。インターンシップの参加者は本選考も優遇されるといううわさがあったため、本選考で特別ルートに乗れることを期待してインターンシップに参加しました。続きを読む(全100文字)
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アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 03-6700-8800
URL https://www.abeam.com/jp/ja
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
NOKIZAL ID: 1130233

アビームコンサルティングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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