【未知なるコンサル体験】【21卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記（理系/コンサルタント）No.10624（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

日系のコンサルティングファームの中でも最大規模であることから、外資系のコンサルとの様々なちがいを知ってみたいと思い応募した。選考過程も少なかったので、よっぽど失敗しなければ参加できるのではと思い応募した。

ES及びテスセンのみの選考であったため、特別な対策はしなかった。他社の選考同様にESについては友人に頼んで論理の齟齬がないか確認した。

MECEなどコンサルに必要な基本的思考の講座及びその実習のグループワーク

1日目にやったこと

フレームワーク、MECEなど、コンサルで働く上で基本となる考えについての講座があり、午後は一般的なGDのような感じで与えられたテーマに基づくグループワークがあった。

CRM案件を担当している社員

なし

今回のインターンに関して社員からのグループワークに関して印象的なフィードバックは正直あまり無かった。社員の方の考え方として、外資系のコンサルのような転職前提ではなく、アビームで長く働くと言う意思を持っている人が多いように感じたのは印象的だった。

インターンちゅうの半分以上はコンサルの仕事についての講義の時間であったため、正直退屈な時間であった。1日丸々使ってコンサルに関するグループワークをしたことがあったため、グループワークに関しても深い議論ができる内容では無かったため、それほど得るものがあったとは言い難い。大変さや苦労を体験する場所は無かった。

外資系のコンサルに対して、やはり日系のコンサルと言うことで話し方や思考が穏やかな・安定志向な方が多いと言う雰囲気を知ることができたのは良かったと思う。外資系の方は転職の話をしたときに具体的なキャリアプランを持っている方が多かったのに対し、アビームの方は同社で割と長く働きたいと思っている人が多いように感じた。

内容としてそれほど目新しいものは無かったため、事前勉強しておけば何かがより有効なものにできたとは感じなかった。

今回のインターンはコンサルについてよく知らない学生むけに、コンサルの基本的な考え方を抗議するのがメインの内容であったが、その内容自体は選抜コミュニティの講座で学んでいたので、講義の内容でアビームに何か特別に魅力的なものを感じる事はなかったため。

インターンで参加している学生について、かなり大人数を通していると言うのもあるかもしれないが、正直レベルが高いとは言い難かったため。社員の方はしっかりした思考をしてらっしゃる方が多いが、圧倒されるようなレベルの高さは感じなかったため。ITに関して自分は資格も持っていたのでそれも有利に働くと感じたため。

上述の内容にかなりかぶるが、まずインターンに参加している学生がお世辞にもレベルが高いとは言えなかったため。直前にレベルの高い学生のいるインターンを経験してしまったこともあって余計そう感じてしまったのかもしれない。また、インターン自体の内容も選抜コミュニティで学べる内容であったため、物足りないと感じたため、そこから志望度が上がる事はなかった。

そもそもインターン参加の垣根がそれほど高くない他、インターン後の参加者限定イベントもなかったため、参加しただけで何か有利に働くことがあるとは思えなかった。優秀者の早期選考はあったかもしれないが、少なくとも自分の周りではなかった。

はじめは漠然とコンサルティングファームに行きたいと考えていたが、その後ITに関連が強いところに行きたいと考えるようになり、アクセンチュア、IBM などのIT系のコンサルかNRI、NTTDATAと言ったSIerなどを見るようになっている時期であった。また、自分の選考に近いメーカー系の企業も何社か見ていた。

コンサルに関して志望度が上がったと言う事はなかった。また、アビームに関しても正直自分はそれほど魅力的に感じなかった。穏やかでいい人がいる事、安定的志向なのは悪いことではないが、自分に関しては安定よりも挑戦ができる環境、競うことの出来る環境のある職場の方が面白そうだと言う風に感じた。外資系のコンサルの志望度が逆に上がった。