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【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 日揮ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.95436(非公開/男性)(2022/7/6公開)

日揮ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月6日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下

A.
私が学業において注力した事は、大学1年次の約7か月間の留学を通して英語のリスニングとスピーキング能力の向上に努めた事です。  留学前はTOEICのリスニング正答率は6割で、1対1で無ければアメリカ人と会話が出来ませんでした。その為、この現状を変える為、常に英語を話す環境を作る必要があると考えました。そこで、毎晩ホストファザーに今日の出来事を話し、1つの授業で3回以上発言をし、大学の中の様々なイベントやコミュニティに参加する事で英語をアウトプットする機会を作りました。そのコミュニティで仲良くなったアメリカ人の学生2人と毎日2時間以上勉強する事を決め、継続しました。  その結果、留学が終わる頃には、TOEICのリスニング正答率は8割5分を達成し、4人以下の会話であれば不自由なく入れる様になりました。この事から、留学を通して語学力を向上に努めたという事が、私が学業で力を入れた事です。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(自己PR) 400文字以下

A.
私の強みは、仲間を巻き込み、現状の課題を明確にして今出来ることを継続して取り組み結果に繋げる力です。  私は大学時代にフットサル同好会を体育会フットサル部へ昇格させる事に注力しました。入部した当初は1年前に創設されたばかりの部員15人の小さなチームでした。部活動に昇格するには目に見える結果を残さなければならなかった為、監督を雇う予算の確保とチーム力の強化が課題でした。そこで、「部員数を増やす」事で、より多くの部費を集め、チーム内の競争力を高める事がこれらの課題を解決出来ると考えました。そして、活動内容とチームの雰囲気を知ってもらう為にインスタグラムとブログを立ち上げ、広報に力を入れました。  その結果、3年後に部員は15人から50人に増え、関西学生リーグ2部で優勝をし、全日本大学フットサル大阪大会では準優勝をして、2022年から体育会クラブとして認められ体育会昇格を果たしました。 続きを読む

Q.
当グループへの志望理由

A.
私は日本の産業発展に必要不可欠な資源の供給に従事し、日本の社会を陰ながら支える役目を果たしたいと考え貴社を志望しています。  私は学生時代にサッカー部主将やクラス委員長の経験から、チームを裏方として支え牽引していく事に大きなやりがいを感じてきました。この経験から、少しでもエネルギーの供給が止まると社会に大きな影響が生じる重要な役割を担い、イクシスLNGプロジェクトをはじめとした国家的プロジェクトに参画している点に大きな魅力感じております。その中でも、高いプラント技術を基盤として、世界中で病院設立や再生可能エネルギー事業に取り組み事業を多角化し続けている点に共感しました。  15年間のサッカー経験やアメリカ留学経験から培った主体的に行動し考えながら成長に繋げる強みを、大きな成果をあげるために必要な地道で泥臭い仕事の中で最大限発揮し、世界中の人々の豊かな未来を創る貴社の使命の実現に貢献します。 続きを読む

Q.
第1希望 営業 第2希望 調達 第3希望 プロジェクトマネジメント 希望職種を選んだ理由 200文字以下

A.
現場の最前線に立ち直接会社の利益に繋がる責任ある役割を担い、脱炭素社会を見据えグローバル市場の更なる拡大を実現したいと考えるからです。  私は「行動の先に成長がある」という信念を持ち、大学1年次のアメリカ留学の際は現地のフットサルリーグに参加する事で語学力の向上に努めました。この新たな環境に飛び込み自分の成長に繋げる力を最大限発揮し、インフラや新たなエネルギー事業の拡大に貢献したいです。 続きを読む
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冬季2Days業務体験 / 技術系総合職
通過

Q.
当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月14日

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

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