【新規事業を提案！】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（文系/ビジネスプロデュース体感型ワークショップ）No.25074（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

日系で大手のSIerに興味を持ち始めたころ、CTCのインターンを見つけたのでとりあえず応募してみたというのが一番大きなところ。選考フローに面接が含まれていなかったことも自分としての応募のハードルが低かった。

事前にESの内容を調べるといったことはせず、その場で設問を見て一気に書き上げた。字数がそこそこ少ないため、簡潔に書く必要がある。周りも就活を始めたばかりの人が多く、ESは書きなれていないようなので、完璧なESを目指す必要はないと思う。

ESは完璧を目指さなくていいので、とにかく「読みやすく」を重視していた。また、動画面接があったので、動画越しでも伝わるよう笑顔としゃべり方に気を遣った。

社会課題を解決する新規事業立案型グループワーク

予め個々人でビジネスアイデアをいくつか考えておき、グループで共有。意見交換をしながら班の方向性を決め、ビジネスモデルや事業骨子、システム構成などを話し合いながら組み立てていく。最後は全体で班の代表者がプレゼン。

新規事業における立案から提案までのフロー

社会課題を解決する、新規事業の立案

1日目にやったこと

班に分かれて自己紹介や雑談のアイスブレイク、そのあとは個々人が持ってきた意見の共有をする。意見を出し合いながら班でどの事業なら実現できそうかの方向性を決めていく

2日目にやったこと

前日に決まった案をブラッシュアップ。事業骨子や詳細な事業内容を決めたあと、どのようなシステム構成にするのか、どのようなビジネスモデルなのかまで考える。最後の時間は班ごとにプレゼンテーションを行う。

人事

なし

グループワークが主で、社員の方がブレイクアウトルームに入ってくるということは殆どなかったように思う。社員の方はあくまで全体の進行役といった感じで、個々人で対話することはほぼない。

正直大変だったことはない。強いて言うならば、時間内で行うべき作業が多かったがそれに対して時間が短かったため、最後の方はかなり駆け足だった記憶がある。また、社員とお話する機会がほとんどなかったため、企業理解を深めるという点は期待しないほうが良い。

グループのみんながかなりコミュニケーションをとりやすいタイプで、かなり活発に議論が進んだ。だからこそ、意見をまとめて集約する立場に徹した。

早い段階のインターンだったため、周りも初めてのインターンという方も多く、かなり和やかに進めることができた。また、インターンの空気感を知ることができたという意味でも収穫が大きかったように思う。グループワークはどの業界でも行うため、早いタイミングで経験すべき。

他の学生としっかりとコミュニケーションがとることができれば問題ないと思うので、特にはない。強いて言うならば事前課題をしっかりと行うこと。

他のSIer企業でも同じような内容のインターンは行われているので、今回のインターンでは「この会社で新規事業を立案する」意義を大きく感じることができなかった。また、社員の方は全体の進行役に徹しており、学生との交流もないため、社風を肌で感じるということもできなかった。

早い段階のインターンだったため、「IT企業をとりあえず見ている」という人が多いなと思った。正直自分はIT志望だったため志望度や熱意という面では頭一つ抜けているかなと感じた。レベル感に関しては普通。特別秀でた人も劣っている人もいなかったような印象。

他のSIer企業でも同じような内容のインターンは行われているという意味で「この企業の」志望度が上がった、下がったは言及しづらいが、グループワークの内容自体はとても楽しかったので良い印象を抱いていた。自らビジネスモデルを考えるというのも楽しかった。

夏のインターン参加者は無条件で秋、冬のインターンも参加できる。この3つのインターンに参加した人は早期選考に呼ばれたため、本選考に興味があるならば参加すべきだと思う。

業界を幅広く見ていたが、It業界、とりわけSierの志望度が高かった。また、とにかく名が知られている会社、日系大手を中心に見ていた。CTCはSIerの中でも存在感が大きかったので魅力に感じていた。それ以外のSIerはSCSK株式会社やニッセイ情報テクノロジーなどのインターンに参加したいと思っていた。

このインターンをきっかけに自分の興味分野を絞り込んでいくことができたという点で大きな収穫があったと思う。また、夏インターンの選考一回で秋・冬とご縁が続いていき、本選考にも影響したため、振り返ると参加して本当に良かったという気持ち。社員の方は全体の進行を見るカ限りかなり和やかで、人当たりがよさそうな方が多かった。