【未知への挑戦、論理と志望】【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.16836（同志社大学/女性）（2021/8/5公開）

自分の携わりたい分野に携われるということ

リクルーターチーム開催の同じ大学の懇親会では少しだけ交流の機会があった

承諾期間は自分で採用サイトから選択できるようになっている。即日承諾、５月末まで延長、６月末まで延長の３つの選択肢があった。

仕事内容をしっかりと理解することだと思います。コンサルはメーカーなどと違い、普段目に触れるようなしごとではないと思われます。そのため、よく調べて理解しなければイメージすることが難しく、踏み込んだ質問をされたときに考えが及ばずに上手く答えられないといった事態になりかねません。色々なネット記事や新聞記事、OBOG訪問などを通して、コンサルの仕事、そしてアクセンチュアの仕事、会社が実施している案件、個人単位での業務内容、など把握した上で自分なりの考えを述べることが出来ればよいと思います。

論理的思考力があるかどうかという点、またアクセンチュアへの志望度が高いかどうかという点、以上２点だと考えます。論理的思考力に関しては、ケース面接があるので、最低限の筋の通った考え方や発言ができるかどうかが見られていたと思います。

選考の注意点は、ネットに書いてある選考体験をうのみにしすぎないことです。選考を通して感じた私のいち意見としては、その場勝負だと思って自分の意見を述べることが最も大切です。ネットで「面接官が鬼のように怖くて緊張した」と書いてありビビっていましたが、実際には驚くほどやさしい方が担当だったので、面接官も質問内容も「人による」というのが結論です。

リクルーターチームの方がメンターとなり、内定承諾を迷っている期間にも面談を実施してくれた。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社野村総合研究所

アクセンチュアでは、比較的やりたいことを実現できる環境にあると感じたからです。どちらの企業も、自分の就活の軸にはしっかり当てはまっており、人柄も申し分なく素敵で、悩みに悩みました。最終的には、福利厚生よりも仕事内容への興味を優先し、決定しました。配属希望の通りやすさ、一度配属された後に部署移動ができるかどうか、案件内容の幅広さ、などを考えた時、私の携わりたいと思っていた業界に対して仕事ができるのはアクセンチュアだと思ったからです。