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【コミュニケーション力が鍵】【21卒】ジャステックのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9391(関西大学/男性)(2020/7/15公開)

2021卒の関西大学の先輩が書いたジャステックSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジャステックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社ジャステックのレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定連絡の電話の際にはほかにどこの企業を受けているのか、その企業にどんな魅力を感じているのかしつこく聞かれた。承諾期限の中で面談の機会を設けてくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜジャステックを選んだかだけではなくなぜIT企業か、なぜソフトウェアに関わりたいかを考えておくことが重要だと考える。また、一括請負や独立系といったこの企業の特徴もよく理解しておく必要があると考える。質問は定番なものが多いので練習をしっかりと積めば通過できると思う。上場企業で有価証券報告書もあるので企業研究はやりやすいはず。基本を押さえ緊張することなく挑めば選考は通過できる。面接官は決まった人ではないためあたりはずれはある程度あるかもしれない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーション能力だと思う。SEは人と接する機会も多くあるのでその点をITスキルよりもアピールするべきである。ITスキルは入社後どうにでもなるため熱意とポテンシャルを感じ取ってもらえるように話し方を工夫する必要がある。

内定したからこそ分かる選考の注意点

定番の質問に対する回答を準備しておけば問題はないと感じる。また、回答は論理的に大きな声ではっきりとすることで良い印象を与えることが出来る。また、最終選考は東京で行われるので環境の変化に敏感な人は注意が必要かもしれない。

内定後、社員や人事からのフォロー

現場社員の方と面談する機会を設けてくれた。

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ジャステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャステック
フリガナ ジャステック
設立日 1971年7月
資本金 22億3800万円
従業員数 1,272人
※2017年11月現在
売上高 161億800万円
※2018年11月期 実績
決算月 11月
代表者 中谷 昇
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号
平均年齢 35.9歳
平均給与 524万円
電話番号 03-3446-0295
URL https://www.jastec.co.jp/

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