【研究コースの挑戦】【24卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（理系/KIRIN WORKSHOP ～WINTER～ 応用研究コース（培養・精製））No.34562（非公開/非公開）（2023/5/24公開）

自分の研究内容とかなり近いような研究コースでのインターンシップであったことから興味を持ち、参加を決意しました。大学と企業の研究の多角的な違いについて学びたかったため。社風を感じ取りたいと考えていたため。

自分の行っている研究に取り組む姿勢が重視されていると感じたため、再度自分の研究への取り組み方について熟考した。

研究概要をいかにわかりやすく説明するか、研究に対する熱意などが重視されていると感じました。

培養コースに関する課題解決型グループワーク

アイスブレイク、会社説明、グループワーク、社員座談会

応用研究コースの中の培養コースの具体的な仕事内容

キリンホールディングスの応用研究コースに対する理解を深める

1日目にやったこと

実際に現場の社員の方々が日々検討されているような事例を解決するようなグループワークを行いました。発表後は現場社員の方からのフィードバックもあり、その考え方を吸収することができました。

不明

なし

グループワークに関するフィードバックを現場社員の方からいただいた。学生視点では見えてこない、ビジネス視点も企業の研究では必要となる、というフィードバックは非常に印象的でした。

グループワークの時間が比較的長く、事例も2つほどあったため、頭をフル回転で使う必要があった。周りの学生の頭の回転や持っている知識の幅が広く、非常に刺激的である一方で、キャッチアップに少し苦労し、自分がどこまで理解しているのかをその都度整理する必要があった。

5人くらいのグループでワークを展開したが、どの学生も親しみやすく、主体性があり、自分に足りていない点を認識する機会となった。

仕事内容自体は大学院での研究内容と非常にマッチしていると感じた。しかし、大学と企業での研究では見るべきポイントが異なってくるということを深く思い知るいい機会となりました。また、座談会で仕事について生き生きと話されている社員の方を見て、社風を知ることができたのはインターンシップに参加したからこそ得られたものだと思いました。

事前知識に関してはほとんど必要ないように感じました。グループワークも、それぞれの専攻の知識を合わせて一つの結論にもっていくという感じであったので、自分の専門分野に関する知識をある程度持ち合わせていれば問題ないと思います。

自身の研究内容と企業での仕事内容が非常に一致していたため、入社後の自分をイメージしやすかったです。働かれている社員の方も、皆さま研究にやりがいを感じて取り組まれている方ばかりで、そのような環境で自分も働きたいと感じているため、ある程度イメージすることができました。

自分の持ち合わせている知識・技術を会社の研究にも転用できると考えたため。周りの学生さんたちはコミュニケーション能力も、研究に対する姿勢も自分以上であると感じたが、面接過程で研究に対する熱意を十分に伝えることができたら通るのではないかと感じました。

仕事内容が明確にイメージできるというのは、他の会社ではいくら理解を深めてもそうそうなかったため。どの社員の方も研究に対して熱心に取り組まれており、この環境下であれば自分もモチベーションを下げることなく、好きな研究に熱意をもって取り組むことができると感じたため。

インターンシップ後の懇親会や人事とのフォロー面談は特に開催されなかったため。参加人数もある程度おり、複数日程で開催されていたことも考えると、インターンシップ参加が本選考に有利になるとは思いませんでした。

インターンシップ参加以前も、食品・飲料業界を中心に見ていました。しかし、技術系の採用枠の狭さに失望し、もう少し視野を広げるべきなのか、自分は本当にこの業界を志望しているのか、わからなくなっている時期でもありました。このインターンシップに参加することによって、やはり自分は食・飲料を通して人の健康に貢献したい思いがあるということを再確認する機会となったため、変わらず食品・飲料業界を志望しています。

研究職というと、黙々と自分の仕事だけを進めるイメージでした。しかし、お会いした社員のどの方も明るく、親しみやすさがあり、研究職に対するイメージがかなり変化しました。しかし、研究に対する姿勢はやはり熱いものがあり、このような環境下で自分も働くことができたら非常に刺激的な毎日となるだろうな、と感じました。