【成長企業で挑戦】【20卒】エル・ティー・エスの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.5289（北海道大学/男性）（2019/4/11公開）

コンサルティング業界とベンチャーで成長している企業に興味があり、就活サイトでスカウトされたことがきっかけで申し込んだ。このインターンシップから有名企業に就職している人が多いという先輩の話を聞き、参加しようと思った。

ＥＳはサイトを調べたうえで記入し、一次面接ではなぜ会社に興味を持ったのか？といったことから学生時代に力を入れたことを中心に聞いてきた。

旅行販売企業業務改善

1日目にやったこと

午前中は、ロジカルシンキングなど基本知識の確認の講義や演習で午後から旅行販売企業業務改善のコンサルティングの業務体験であった。夜21:00まで議論・作業していた。途中クライアントのヒアリングもあった。

2日目にやったこと

前日に引き続き議論・作業を行い、業務フローの把握から改善案まで明確にさせるのに時間がかかった。15:00に提出その後発表であった。終了後、会社説明会で会社概要や選考フローの説明、懇親会という流れであった。

人事部採用担当

特になし

自分は業務フロー作成の中心となっていたので、そこのところはチームを引っ張っていたとして想像以上に高く評価された。その一方で期待していたより最後の結果が残念と言われたのも印象に残った。

時間がないなかで、議論しなければならなかったので大変であった。ヒアリングの時間や提出時間を常に意識する必要があったのとグループの人と意見を合わせるのに非常に手間取った。1日目も夜二三:〇〇くらいまで別の場所で作業を続けていた。社員の方と話す時間はあまりなかったので、そこが残念であった。

ロジカルシンキングなど基本知識の確認から行えたのは、就活を始めたばかりの自分にとってとてもありがたいものであった。また、コンサルティングの業務の面白さやしんどさが実感できたと思う。ただ、上級者にはレベルが低く感じると思うので向いてないと思う。

配布された資料をしっかり読み込むこと。予習をしておくことでインターンのケースワークに入り込みやすいといえる。

インターン選考は実務形式であったため、非常にリアルに実感できた。仕事のスピード感やヒアリングを通じたクライアントの関係構築など様々な経験をさせていただいた。また、プロジェクトごとのチーム編成で動いているので、グループワークを通してチームワークの重要性も実感できた。

インターンもかなりの回数で実施しており、人気企業であるから競争は激しいと思った。また、インターン選考は通ったものの、そこまでの志望動機はなかったのでどこかで落とされると感じていた。また、課題小論文、その後の複数回の面接と選考フローが長いので面倒だと思った。

インターンシップがしっかりしていた内容だったので、会社に入ってからの業務についてよく知ることができたので良いイメージができた一方で、その後の選考フローの長さにとても面倒だと感じた。もともと志望度が低い人にとってはこの選考はとてもだるく感じると思う。

インターンそのものが選考であるため、採用に直結することは間違いない。ただ、その選考を通ったところで内定まで道が長いので検討する必要はあると思う。また、3月以降は説明選考会もあるのでそちらから進んだ方が効率的だと思う。

まだ特別にやりたいことが見つからないので色々な業界と関わりたいと考えており、コンサルティング業界や金融業界の大手企業を志望している一方で、そこで成果を出せるようになってからはやりたいことを見つけて転職するのもありだと考え、ベンチャー企業も見ているという状況である。いずれにせよ、成長する企業に入りたいと考えている。

まだ設立して時間が経っていないので自由度が高い一方で、理念や風土を重要視するベンチャー企業は今の自分にとって肌が合わないと思った。また、様々な業務に携わりたいと考えているので、少人数の企業より大企業の方が希望しやすいのではないかと考えている。成果を出せるようになってからやりたいことを見つけて進みたい。