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インターン参加で選考優遇あり

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【世界を舞台に、成長と挑戦】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記(文系/エンジニア)No.13414(法政大学/男性)(2021/3/24公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート

公開日:2021年3月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

エンジニアに興味があった。ITコンサルにも興味があるため。
世界的にも成長してきている。
アクセンチュアやIBMにどんどん近づいてきている点が、成長性を感じて良いと思う。
また、実際の業務で外国人の方と仕事をすることが多いと伺い、これまでの経験から自身の強みを生かせると思ったため、参加を決定した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES・Webテストで参加できるかが決まるため、どちらも念入りに準備した。
ESに関しては志望動機とガクチカだったので、しっかりとアピールできるように書いた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

海外の方と業務することが多いため、コミュニケーション能力や語学力、協調性などを意識しているのではないかと思う。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年12月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社を志望する理由を記入してください。
あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファースト。
「なぜ御社なのか」を言語で伝えられるよう工夫した。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアの先輩方が行った回答を参考にした。
これまで通ったESの構成や良かった点を自分に考察し、ESに盛り込んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2020年12月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なSPI対策
Tg-Web用の対策はしていない

WEBテストの内容・科目

Tg-Web: 言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

合計1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
幅広い学歴。メインはMARCHだと感じた。旧帝早慶は2割程度な感じ。
参加学生の特徴
PMの擬似体験であるので、ある程度IT業界をメインに見ている人、SIerを見ている人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

グループでPMの業務を擬似体験

インターンの具体的な流れ・手順

チームに分かれて、タスクが全て終わるよう、分担したりクイズに回答していきながら、全タスク完成を目指す。

このインターンで学べた業務内容

PMの業務内容

テーマ・課題

PMの擬似体験

1日目にやったこと

チームに分かれて、与えられたタスクをこなしていく。
緊急でクイズが出題されることもあるので、その際はチームで協力して回答する。
全タスクを早く終えたチームが優勝。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員はあまり関わりがない。
チームにも社員はいない。
お題(クイズ)が出された際に、代表者が社員にプレゼンをする機会があったので、そこで多少FBをいただいたりした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一つのタスクをやっている間に、緊急のタスクが出てきて、それを優先しなければいけなかったり臨機応変さを求められた。
クイズとしては簡単なアルゴリズムの問題や英語の問題などバリエーションが多岐にわたり、チームで協力しなければならなかったがオンラインなので苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループメンバー5人程度とのみ関わりがあった。その他とは関わることができない。

インターンシップで学んだこと

PMの擬似体験を行い、プロジェクトの管理をどのように行っているか具体的に理解することができた。
PMをやっていると突然問題が起きたり、納期が遅れたりなど、様々な箇所で問題が起こる中で全体として最適な筋道を探さなければならないため難しかった。しかし、その分やりがいのあるものだと知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にはない。
強いていうならPMのタスク管理やアルゴリズムについて少し学んでいると良いかも。
ただ、勉強していなくても対応できるレベル。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

PMでなんとなく自分の強みを発揮できるのではないかと思っていたが、実際にそれが実現できそうだと感じた。
やはりPMは調整力やコミュニケーション力が必要だと改めて感じた。
その点に関しては自分の得意領域だと言えるし、これにITやプログラミングの知識を用いることでさらに効率よく仕事ができると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に自分に向いていると思った。
自分はプログラミングをやっているが、0から作るより、それらの知識を活かしてタスク管理やチームリードをやっていく方が向いていると感じている。
タタコンサルはこのようなキャリアを歩むことができ、自分にも向いていると感じる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

PMの業務は想像していたよりもやりがいがあり、楽しそうだと感じたから。
またPMだけでなくエンジニアのスペシャリストの道やITコンサルタントの道など多様なキャリアパスが描けるため、その点も魅力的。
実際に、海外の方との仕事も多いとのことだったので、自身の語学力をいかせそう。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に呼ばれた人のみ「はい」。それ以外は本選考でWebテスト免除などあるが、あまり有利にはならなそう。
むしろインターンである程度チェックされているので、逆にマイナス評価になることもあり得る。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にないです。
優秀者のみ早期選考に呼ばれます。
懇親会も人事のフォローも全くないです。座談会もなし。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ITコンサルティングの会社を志望していた。アクセンチュアなど。実際に上流工程の業務を体験して、自分がやりたいこととマッチしていると感じた。そのため、インターン後も志望は変わらない。エンジニアに関しては、やはり向いていないと感じていたのでより上流工程の業務を担当できる会社に就職したい。2次受け3次受けなどもってのほか。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

予想以上に世界中の方と仕事をしているのだなと強く感じた。メインで登壇していた日本人の方も日本語がカタコトだったので、おそらく帰国子女で英語の方がネイティブなんだろうと感じた。また、中国人の社員の方も登壇していたので、国際色を強く感じた。
また、世界の中でもITコンサル・SIerトップクラスの企業として責任感のある仕事をしていると痛感した。

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26卒 | 非公開 | 男性
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好働力!体感インターンシップ
25卒 | 非公開 | 非公開
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株式会社セック

1dayオープンカンパニー(対面)
26卒 | 非公開 | 男性
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26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとセキュリティ業界を志望していたことから、今回のインターンシップに参加するに至りました。
また、電通という名から福利厚生などの待遇面でも他社よりも充実しているイメージがあり、興味を持ったからです。続きを読む(全102文字)
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NECフィールディング株式会社

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A. 大学の講義でサイボウズの社員の方が来られて、kintoneを使う機会があり興味を持ちました。また、福利厚生がとても調っているとの噂を聞き私はホワイト企業で働きたいのでインターンシップを通して確かめたいと思い参加しました。続きを読む(全110文字)
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公開日:2024年10月29日
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 935億8500万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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