- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SIer業界全般に興味を持っていた中で、本インターンシップへの参加のスカウトをいただいたことから興味を持った。そして、業界理解や業務理解、特にシステム開発の上流工程について理解を深める目的で参加した。続きを読む(全100文字)
【世界を舞台に、成長と挑戦】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記(文系/エンジニア)No.13414(法政大学/男性)(2021/3/24公開)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート
公開日:2021年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エンジニアに興味があった。ITコンサルにも興味があるため。
世界的にも成長してきている。
アクセンチュアやIBMにどんどん近づいてきている点が、成長性を感じて良いと思う。
また、実際の業務で外国人の方と仕事をすることが多いと伺い、これまでの経験から自身の強みを生かせると思ったため、参加を決定した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ES・Webテストで参加できるかが決まるため、どちらも念入りに準備した。
ESに関しては志望動機とガクチカだったので、しっかりとアピールできるように書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
海外の方と業務することが多いため、コミュニケーション能力や語学力、協調性などを意識しているのではないかと思う。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社を志望する理由を記入してください。
あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファースト。
「なぜ御社なのか」を言語で伝えられるよう工夫した。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアの先輩方が行った回答を参考にした。
これまで通ったESの構成や良かった点を自分に考察し、ESに盛り込んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なSPI対策
Tg-Web用の対策はしていない
WEBテストの内容・科目
Tg-Web: 言語、非言語、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
合計1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 幅広い学歴。メインはMARCHだと感じた。旧帝早慶は2割程度な感じ。
- 参加学生の特徴
- PMの擬似体験であるので、ある程度IT業界をメインに見ている人、SIerを見ている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
グループでPMの業務を擬似体験
インターンの具体的な流れ・手順
チームに分かれて、タスクが全て終わるよう、分担したりクイズに回答していきながら、全タスク完成を目指す。
このインターンで学べた業務内容
PMの業務内容
テーマ・課題
PMの擬似体験
1日目にやったこと
チームに分かれて、与えられたタスクをこなしていく。
緊急でクイズが出題されることもあるので、その際はチームで協力して回答する。
全タスクを早く終えたチームが優勝。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員はあまり関わりがない。
チームにも社員はいない。
お題(クイズ)が出された際に、代表者が社員にプレゼンをする機会があったので、そこで多少FBをいただいたりした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一つのタスクをやっている間に、緊急のタスクが出てきて、それを優先しなければいけなかったり臨機応変さを求められた。
クイズとしては簡単なアルゴリズムの問題や英語の問題などバリエーションが多岐にわたり、チームで協力しなければならなかったがオンラインなので苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループメンバー5人程度とのみ関わりがあった。その他とは関わることができない。
インターンシップで学んだこと
PMの擬似体験を行い、プロジェクトの管理をどのように行っているか具体的に理解することができた。
PMをやっていると突然問題が起きたり、納期が遅れたりなど、様々な箇所で問題が起こる中で全体として最適な筋道を探さなければならないため難しかった。しかし、その分やりがいのあるものだと知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはない。
強いていうならPMのタスク管理やアルゴリズムについて少し学んでいると良いかも。
ただ、勉強していなくても対応できるレベル。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
PMでなんとなく自分の強みを発揮できるのではないかと思っていたが、実際にそれが実現できそうだと感じた。
やはりPMは調整力やコミュニケーション力が必要だと改めて感じた。
その点に関しては自分の得意領域だと言えるし、これにITやプログラミングの知識を用いることでさらに効率よく仕事ができると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
非常に自分に向いていると思った。
自分はプログラミングをやっているが、0から作るより、それらの知識を活かしてタスク管理やチームリードをやっていく方が向いていると感じている。
タタコンサルはこのようなキャリアを歩むことができ、自分にも向いていると感じる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
PMの業務は想像していたよりもやりがいがあり、楽しそうだと感じたから。
またPMだけでなくエンジニアのスペシャリストの道やITコンサルタントの道など多様なキャリアパスが描けるため、その点も魅力的。
実際に、海外の方との仕事も多いとのことだったので、自身の語学力をいかせそう。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に呼ばれた人のみ「はい」。それ以外は本選考でWebテスト免除などあるが、あまり有利にはならなそう。
むしろインターンである程度チェックされているので、逆にマイナス評価になることもあり得る。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にないです。
優秀者のみ早期選考に呼ばれます。
懇親会も人事のフォローも全くないです。座談会もなし。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITコンサルティングの会社を志望していた。アクセンチュアなど。実際に上流工程の業務を体験して、自分がやりたいこととマッチしていると感じた。そのため、インターン後も志望は変わらない。エンジニアに関しては、やはり向いていないと感じていたのでより上流工程の業務を担当できる会社に就職したい。2次受け3次受けなどもってのほか。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
予想以上に世界中の方と仕事をしているのだなと強く感じた。メインで登壇していた日本人の方も日本語がカタコトだったので、おそらく帰国子女で英語の方がネイティブなんだろうと感じた。また、中国人の社員の方も登壇していたので、国際色を強く感じた。
また、世界の中でもITコンサル・SIerトップクラスの企業として責任感のある仕事をしていると痛感した。
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A.
興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準は複数ある。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |