【22卒】クイックの夏インターン体験記（文系/リクルーティング事業部）No.15152（法政大学/男性）（2021/5/28公開）

グループは3〜4人1組で少なかったため、一人一人が発言する必要があった。ただ、参加者は皆明るい人だったので人数少なくても問題なく進めることができた。

一目で注目を引くことが重要だということを学んだ。それこそ広告、採用ブランドなどは世に溢れているわけで、一目で注目を集められるような（視線を逃さないような）キャッチフレーズや写真が必要だということ。それを作り出すために相手企業をよく理解しそれを端的に表現することが重要だと知ることができた。

広告の中でも採用広告にはどのようなものがあるのだろう、成功している採用広告にはどのような共通点があるのだろう、など日々広告に関心を持つのが良い。

なかなかアイデアが思い浮かばず、タフな仕事であるが、やりがいは非常に感じられると思った。答えのない中で相手にヒアリングを繰り返し、企業の強みや特徴を抽出する。そしてそれを広告に落とし込む。それが数字として目に見える結果として出るのは非常にやりがいを感じられるだろうと思う。

インターンシップではあまり良い結果を出せなかった。グループワークの時間でアイデアが完璧にまとまり切らず不完全燃焼のまま発表してしまった。インターンシップではあまり良い結果が残せなかったので、その後の面談や本選考でアピールしていく必要があると感じた。

初めて人材業界の中で「採用広告」の部分のインターンに参加したが、予想以上に楽しくやりがいを感じた。人材業界は基本的に人材を紹介することがメインだと思っていたが、「採用広告」によって一般消費者から直接企業に応募してくる人数を増やすという支援の仕方もあるのだと学ぶことができた。

インターンの日程、参加者共に限りがあるので、一人一人しっかり見ているように感じた。よくある大手の先着順などではあまりインターンの価値はないが、このインターンでは20名ほどの参加者で全員を見ることができるので結果次第で本選考にも有利に働くと思う。

人事の方はとても親身になって就活の相談に乗ってくれる。クイックのことはもちろん、就活全般についても気軽に相談に乗ってくださる。インターン後に座談会があり、それが本選考前最後のステップとなっていた。面談に関しても希望者には常時行ってくれるようになっており、非常に良い企業だと感じた。

人材、広告、IT、コンサルなど幅広い業界を志望していた。中でもクイックはITはないものの、人材、広告、コンサルのような側面を持っているため自分のやりたいことに近いのではと感じるようになった。人材業界の中でも仲介だけでなく広告の分野もあるのだと知り、そちらにも興味が湧いた。秋頃までは広く業界を見ており、様々な業界のインターンに参加するようにしていた。

参加するまであまり馴染みのない企業であまり情報がなかったのだが、インターンに参加してみてとても良い企業だなと肌で感じた。社員の方々も楽しそうに仕事をしているし、何より人を大切にしていることが伝わってきた。人材業界の中で人材の仲介だけでなく、「採用広告」の分野もあることを知り、そちらにも興味が湧いた。