- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々パナソニックエナジーに興味があり事前に調べていました。そして、パナソニックホールディングス様から本イベントの招待をいただいたため、参加することを決めました。多くの社員様が参加することと、長い時間での座談会、質疑応答が用意されていたことが参加する決め手となりました。続きを読む(全134文字)
【デジタル技術と創造力の融合】【25卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/企画職5days)No.59115(非公開/非公開)(2024/7/11公開)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 TOPPANホールディングスのレポート
公開日:2024年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年12月 上旬
- コース
-
- 企画職5days
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業について、ガクチカ、インターン志望理由、学びたいこと続きを読む(全28文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
質問数は4つしかなく、各質問の文字数も100-250字と少ない。その分情報量を圧縮し、熱意が伝わるように工夫した。続きを読む(全57文字)
ES対策で行ったこと
ワンキャリア、就活会議で過去のES例を片っ端から読み、特に志望動機について的外れなことを言わないよう気をつけた。続きを読む(全56文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議続きを読む(全11文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販の参考書を買い、非言語分野を重点的に目を通した。続きを読む(全26文字)
WEBテストの内容・科目
SPI続きを読む(全3文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通のSPI。時間は60分ほど続きを読む(全15文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販の参考書続きを読む(全6文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年11月 上旬
- 実施場所
- 秋葉原本社
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- オフィスカジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控え室にて名前シールなどを書き、同じグループの学生と雑談。時間になると部屋に通され、GD→簡単な面接後、解散。続きを読む(全55文字)
テーマ
飲食店の売り上げを増やすためのソリューション提案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
GDの時間は短いため、無駄なことは言わず効率的に議論が進むよう注意した。時間配分、役割分担に関しては序盤でスムーズに決まったので、あとは書記・まとめ役とし...続きを読む(全96文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
チーム内での協調性。ただ同意しているだけでは議論が進まないので、随所で意見をまとめたり矛盾点を洗い出せるかが大事だと思う。続きを読む(全61文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 秋葉原本社(※得意先動向はクライアントの本社に移動)
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 早慶MARCHがボリューム層。大学院生もいた。私が参加した日程の参加者そのものは全体で60人ぐらいいたが、それぞれの部署に回されるので、5人被っている箇所もあれば学生1人だけの部署もあった。私は後者だった。
- 参加学生の特徴
- 初日や最終日にグループで会話する機会が多くあったが、皆言語化がうまく、ディスカッションが非常に有意義だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
5日間を通してADやプランナーなど社員数名の仕事紹介・得意先動向と、最終日のプレゼンに向けた課題制作(市販のお菓子から一つ選び、新しいパッケージ企画を提案するもの)が並行で行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
プレゼンにはオンラインも含め30人ほどの社員が参加。チーム内でお世話になった 現場社員に加え、事業部部長など年次の高い方もいらっしゃった。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |