2021卒の立命館大学大学院の先輩が書いたTOPPANホールディングス技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TOPPANホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年10月16日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学大学院
- インターン
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- 新関西国際空港
- 島津製作所
- 日本ペイントホールディングス
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- カネカ
- 阪急阪神ホールディングス
- 日本触媒
- 国立研究開発法人科学技術振興機構
- 日本信号
- 日本航空(JAL)
- 国立研究開発法人産業技術総合研究所
- TOPPANホールディングス
- 日本ゼオン
- エン・ジャパン
- フルノシステムズ
- 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 全日本空輸(ANA)
- 内定先
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- 学校法人立命館
- 日本ペイントホールディングス
- 国立研究開発法人科学技術振興機構
- 国立大学法人東北大学
- 日本信号
- ジーシー
- TOPPANホールディングス
- 日本ゼオン
- フルノシステムズ
- 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 入社予定
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- 学校法人立命館
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
推薦と自由の2種類のフローがあり、私は自由応募で内定をもらったが、内定の連絡の際に「うちに入るかどうか決めてくれ」といわれ、その後も自由に受けていいという雰囲気ではありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
しっかりと志望動機を固めておくこと。とくに同業他社として大日本印刷がありますが、お互いがお互いの会社を併願していることは人事の方にとっても想定内なので、変に隠すようなことはせずに認めた上で、比較を行っておくことが必要です。しかし、凸版の方は「大日本印刷のみがライバルではなく、各製品にライバルが居る」と考えているので印刷以外の製品についてはお内容なものを作っている会社の知識を入れておくことも必要かと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見や考えをしっかりと相手に伝えることができる人だと思います。そのためには論理的に話を展開していくことが重要であり、特に理系の学生であれば研究で培ってきた論理的思考力を見られることも多いと思うので、矛盾した回答をしないことが大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
かなり多くの人数を採用することに加えて、印刷業界が減衰傾向にあることから、知名度の割には難易度は低いと思います。注意点としては、複数の事業部門、勤務地(工場)、職種がありますが、内定の段階でいずれも確定していません。そのため、希望の部署勤務地で働けるかはわからないことを留意しておいてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため、具体的なフォローについては不明です
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TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |