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【未知への挑戦、ICTの可能性】【19卒】富士通の冬インターン体験記(理系/FEEL ICT)No.2154(上智大学/男性)(2018/4/4公開)

富士通株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 富士通のレポート

公開日:2018年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • FEEL ICT
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 上智大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

富士通の企業研究にもなるだろうという思いから参加した。富士通という名前は知っているが、パソコンとかスマホのような「B to C」向けの製品のイメージしかなかったので「B to B」の一面を知りたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESには応募理由とこれまでに身の回りの課題解決の経験についてだったので、正直に内容を書いただけ。課題解決経験については、他のESに書いた内容を使っただけ。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
富士通神奈川支社
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶上智、MARCH、日東駒専、中堅国立大、など様々な人たちがいた。
参加学生の特徴
文系も理系もいた。IT以外の選考の人が大半だったように感じる。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ICTを用いて富士通が何をしている会社なのかを知る

1日目にやったこと

前半にICTとは何か、という内容から富士通が何をしている会社なのかについての説明。業界での立ち位置や海外での売り上げについて。後半はICTを用いて新たな企画の提案をするプレゼン。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、SEの社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

問題を洗い出して企画を作り上げていくときに、本当にその問題の洗い出しで良いのか、それを解決することで本当に問題が解消されるのか、ということを注意して洗い出しを行わなければならない。様々な切り口で問題点を探すことが大事。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは、ある架空の町のデータや概要についての資料が渡され、ここから何か町が抱えている問題を洗い出し、ICTを用いた新しい企画の提案をするというものであった。思った以上に問題の洗い出しが難しく、なかなかICTを用いたアイデアを出すのが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

顧客が抱えている本当の問題点であったり、それを解決するためにどうすればよいのかを考えるための切り口を見つけるというのは想像以上に難しかった。また、グループワークの課題であった自治体に売り込むためにICTで何が出来るのかを考えるのが想像以上に難しいことを実感した。

参加前に準備しておくべきだったこと

ICTが何に使われているかとか、研究されているかというのは知っておくとグループワークで提案するときにいい案が出せるようになると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

シミュレーションではあるが、人口減少や観光客減少などの問題を抱えている町に対して知っているICTの知識だけで提案するというのは実際の業務にも近いことだと思うし、働いたらもっと深く考えて、実用性のあるものを提案しなければいけないという認識にはなった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まだ企業研究程度のことしかやっていないし、営業志望の人達もいたため今回のインターンシップからは様々な人がいる程度にしか感じず、もっと優秀そうな人は他の班にいたかもしれないのでまだ分からないという感じだった。ITについて勉強している自分が特別有利とまでは思わなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

富士通という会社がB to Bの事業で大きな業績を上げており、規模の大きさを感じた。医療系などの強みの分野を持っているという点も魅力的に感じた。ICTの可能性もまだまだあることを再認識できたし、富士通の志望度もそうだが、業界全体に対しても志望度は上がったといえる。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特別な選考はなかったが、インターン参加者向けの別の企業研究の場を与えてもらえるので、インターンに参加していない人たちよりは有利なるのではないかと思う。あくまでも自分でその機会を生かすことが出来ればという話ではあるが。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

FEEL ICTに参加した人向けのさらなる企業研究の場が後日与えられる。現場の社員と話せるような場を設けてもらえる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前からシステムインテグレーター業界を見ていたが、富士通のようなメーカー系は全く見ていなかった。お客様第一の目線でいられる独立系やマルチベンダーの会社を中心に見ており、メーカー系は自社の製品を売らなければならないと考えていたので敬遠していた。また、社会にインパクトを与える仕事をしたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今までは偏見でメーカー系システムインテグレーターを避けていたが、今回のインターンで志望度は高まったといえる。メーカーにはメーカーなりの強みがあり、会社の規模も大きいところが多いので良いと思えるようにはなった。しかし、マルチベンダーなどではないので、とても志望度が高いとは言えない。グローバル展開も積極的に行っており、そういう仕事も面白そうだと感じた。

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

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