【IT業界で輝くチャンス】【24卒】富士通の夏インターン体験記（理系/ビジネス体感型『Field Learningコース』）No.48222（非公開/非公開）（2024/3/5公開）

インターンシップをきっかけに業界や企業について知ることができるため、特定の業界・企業に絞らずに応募していた。一方でITには興味を持っていたため、他の業界に比べIT業界や企業のIT部門などのインターンには多く応募していた。

ES・面接ともに、自分がこれまで生きてきて課題に感じてきた事象をITを使ってどのように解決したいのか、具体的に話せるようにした。

面接選考ではベテラン社員3名と学生1名でかなり緊張感のある雰囲気で行われたが、そこに負けずハキハキと話し自分らしさをアピールできたことで選考通過できたのではないかと思う。

グループワークと個人ワークの2種類を行いました。

グループワーク、個人ワークはそれぞれ2日間ほどかけて行いました。それぞれチームまたは個人での作業の時間が設けられながらも、社員の方がたまに様子をうかがってくださり、アドバイスをいただくこともありました。

グループワークは作業や検討事項が多く、分担しながら効率よく進められるようにしました。実際の業務もチーム内でのコミュニケーションが重要とお聞きしていましたが、メンバーの進捗確認などでコミュニケーションを取りチームビルディングをうまく行うことを心がけ、最適な提案ができました。

顧客に対するソリューション提案(グループ発表・個人発表)

前半にやったこと

実際に富士通が顧客に向け行った提案とその背景などについての講義と、顧客を相手に実際に提案を行うグループワークがありました。また社員の方との懇親会も行われました。

後半にやったこと

前半に行われたグループワークと異なる内容で、個人ワークを行いました。グループワークの時と同様、社員の方が頻繁に見てくださりアドバイスをいただきました。最終日に発表を行いました。

中堅〜ベテラン社員

なし

若手から中堅・ベテラン社員の方まで幅広く関わった。主に業務についてお話を伺ったり、グループワークや個人ワークの際に困っているところを相談させていただいた。またプレゼンの際にも同席していただき、フィードバックをしていただけた。

グループ内で議論すべきことや検討事項がかなり多く、また休憩時間も一斉に取るのではなく各自で必要な時に取らなければいけなかったので、進め方に頭を悩ませることはありました。私としては分からないことや不安な点など、困ったことがあればすぐに発言をして少しでもやりやすい雰囲気になるよう努めました。

他の参加者の方とのコミュニケーションの時間が多く取られていたので、分からないことや疑問に感じたこと、自分の意見など積極的に発言することを心がけていました。

グループワークの際には議論や発表準備の他に、社員の方が顧客役となって学生がヒアリングやそのアポ取りをするところまで行いました。実際の業務の再現性がかなり高かったと同時に、こちらが事前に想定していなかったような回答が返ってきた時には、提案を行う上でのヒアリングの重要性を感じることができました。

インターンシップはコース選択制で、エントリー時に興味のある部門を選ぶことができたのですが、事前にその部門にまつわるニュースなどを調べておくことでより中身の濃いワークやプレゼンをすることができたのではないかと感じています。

ワークがかなり実践的な内容だったのと同時に、実際に業務経験を積まれている社員の方からのアドバイスもいただけたことから、かなり実現性の高い提案を行うことができたと考えているためです。また社員の方との懇親会ではかなり踏み込んだ質問にも答えてくださり、どのような働き方なのかある程度イメージすることができました。

インターン中は社員の方と話す機会がかなり多かったですが、社風や企業の雰囲気が自分と合っていると感じたためです。また社員の方からは実務についてもかなり多くのお話をうかがうことができ、面接時により説得力を持って話すことができるのではないかと感じたためです。

グループワーク中に特に感じたのですが、自分の意見を発信し周りの方に聞いていただくことで、自分次第で業務への自らの貢献度を高めることができるという点が非常に魅力的で、志望度が上がりました。また富士通は部門がかなり多く、興味次第で多様なキャリアパスが歩めることも良いと感じました。

参加者は全員2月からの早期選考への案内があり、面接の回数が通常より1回少なくなっていました。早期選考参加時にはESをもう一度書く必要がありますが、インターンシップに参加することで解像度の高いESを書くことができたと感じています。

夏のインターン応募時は業界や業種を絞らず幅広く企業を見ていたこともあり、特に絶対にこの業界が良い、というようなこだわりは持っていませんでした。ですが、私自身学生時代に少しプログラミングの経験があったことや、自分の周りにIT業界に進まれた先輩が多かったこともあり、漠然とIT業界やエンジニア業務に関心を持っていました。

面接の雰囲気や勝手な想像でお堅い企業であるイメージがついていました。ですがインターンシップではパワフルな若手社員の方も何名かいらっしゃったと同時に、進行役を務めてくださった社員3名のうち2名は女性だったこともあり、若い社員の方や女性社員も活躍できる環境であることが分かりました。社員の方とその上司の方の対話もフランクで、普段からよくコミュニケーションを取られていることが分かり、柔らかい雰囲気のイメージに変わりました。