【18卒】富士通の事務系の1次面接詳細 体験記No.3531(早稲田大学/男性)(2017/12/14公開)
2018卒の早稲田大学の先輩が富士通事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒富士通株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の中堅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接時間が短い中で簡潔に答え、質問数を稼げたと感じます。逆質問の時間が長くとられており、そこで、熱意と分析力が見られていたと思います。
面接の雰囲気
「来訪」という名目だったが、早期選考である。待合室で人事の方が雑談と飲み物で緊張をほぐそうとされていた。
1次面接で聞かれた質問と回答
ゼミ活動で大変だったことは
去年の4月、初めて入った班で先輩の「蒸発」しました。LINEの既読さえつかなくなっていました。実質的に3年生だけで発表をつくる事態になりました。右も左も分からないのに、先輩のガイダンスが受けられない、まさに「手探り状態」です。こういうプレッシャーがかかる難しい局面になると、テンションが上がる性格なので、睡眠時間を削って資料を探したり、セミナーに飛び入り参加して登壇した講師に話しかけるなど、持てるバイタリティを注ぎました。結果的には、「3年生だけでここまでやれるなんてすごい」と、好評頂いたので、いい思い出となっています。一方、後輩にはそういう迷惑をかけたくないと心に誓い、逆に今年は、「そこまでしなくていいのでは」と同級生にたしなめられるほど、お世話焼きになりました。
このゼミを選んだ理由は何ですか
インタビュー活動が魅力的だと思ったからです。現場に行ってインタビューをすれば、日本の大学生の中では自分しか持たない知識が得られるわけです。それはものすごい達成感と優越感だと思っていました。また、1年生のときから、授業を「切って」、最高裁の傍聴をしたり、東京都主催の中央防波堤見学ツアーに参加したりしておりましたように、大学のキャンパスを出て勉強しにいくのが好きでした。もうひとつの理由は、「ガチゼミ」であるところです。主体的に学ぶときが一番充実感を覚える性格なので、忙しいゼミはそれだけで快感だと思っていました。サークルも中途半端な活動しかしていなかったこともあり、学生生活で「力を入れる」なら、忙しくて社会人とのコミュニケーションを鍛えらえるここだ、と判断しました。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |