2022卒の上智大学の先輩が書いた富士通営業職(ビジネスプロデューサー職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士通株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職(ビジネスプロデューサー職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
インターンシップもオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
富士通が第一志望で会ったから。(ITの知見は今後求められていくし、外資系とのつながりも強く、将来性があるから)
内定後の課題・研修・交流会等
交流会
内定者について
内定者の人数
300人
内定者の所属大学
早慶上智・国公立・マーチ・日東駒専
内定者の属性
早慶上智・国公立・マーチ・日東駒専
内定後の企業のスタンス
1週間時間をいただき、その間に他の選考を整理するように言われた。そのあと、人事の面談をし、最終決断をして内定を頂いた。
内定に必要なことは何だと思うか
採用人数が多いが確実に内定を勝ち取るには他社との差別化を図る必要がある。そのためにはOB訪問は可能な限り行った方が良くてさらに社員の方にフィーバックを行いながら何度も添削をした方が良い。何より圧倒的な準備量が勝敗を左右する。さらに富士通Activateなど富士通のイベントには可能な限り参加し、富士通の企業研究や富士通のDNAは何かしっかりと理解することが合格へ大きく近づく一歩だと考える。選考の1ヶ月前には冬のインターンもあるので是非受けてみてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「圧倒的な準備量」私は企業研究や自己分析や面接対策は誰よりも時間をかけた自信はあります。実際に面接後には私の「伝えたいこと」や「強み」は伝わり、面接官にもその点を評価して頂いた。面接は40分という限られた時間なので自分の思いを「伝える」ために圧倒的な準備は必須。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンで良い成果を出したり評価されると選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出る。インターンは確実に参加したほうが良い。面接や面接後にもインターンでの評価が良かったことを言っていただいたので、インターンで良い成果を出すことは合格へ大きく近づく一歩だと考える。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事と面談があり、入社までに取っておいたほうがよい資格を教えてくれた。
また自分がやりたいことをやっている社員と話す機会を何度も作ってくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 会社の規模
- 給料・待遇
入社を迷った企業
富士通Japan株式会社
迷った会社と比較して富士通株式会社に入社を決めた理由
私は将来的には持ち前の語学力(英語・ドイツ語)を活用して海外で仕事をしていきたいという軸がある。富士通JAPANは日本国内での事業なのでグローバルに活躍する機会はほとんどない。
さらに富士通JAPANのほうが年収が低めだったので、金銭的な理由でも富士通株式会社のほうが良いと考えた。また富士通株式会社のインターンで行った事業を入社して挑戦したいと考えたので富士通株式会社に入社したいという気持ちが固まった。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |