【自己成長の先に誰かへの貢献】【23卒】レバレジーズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22263（非公開/女性）（2022/4/27公開）

挑戦ができる環境が、社風のみならず「自己資本100%」という特徴から確実にあるという点。
面談やYouTubeなどで感じられる雰囲気。何より、平均年齢が一般的な会社より低い環境の中に入ることで刺激的でワクワクした社会人生活を送ることができると考えたため。

なし

最終面接を行う時期を自分で決定することが出来ます。承諾をしたいという気持ちになれば、最終面接をアレンジしてくださるので、基本的には承諾をすぐするべきだと感じています。
しかし、リクルーター社員の方と相談をして、承諾期間を伸ばすこともできるようです。

「高い目標を掲げて努力したエピソード」は、会社説明会後のアンケートでも（おそらくエントリーシート）、面接でも聞かれました。１つだけでなく、複数を用意しておくべきだと思います。大学時代の経験ではなく、中学・高校時代のエピソードでも全く問題ないと思います。
また、志望動機で「自己成長」を掲げることが多いと思いますが、自己成長の先に「誰かへの貢献」があると、評価されると思います。ベクトルが自分だけでなく、他者に向いていると、レバレジーズにマッチする人材として見ていただけるのではないかなと思います。

自分の考えをしっかり持ち、それを素直に伝えることが出来たことが、評価に繋がったのではないかなと感じています。レバレジーズの環境で何をしたいのかをはっきりと、過去の経験をもとに伝えることが重要だと思います。

人の話を聞くと、一次でも、二次でも、最終でも、不合格となるケースが多々あるようです。事前準備を欠かさずに、本番を迎えると良いと思います。また不明点については教えていただける環境が整っていると思うので、「Matcher」などのOB訪問アプリ等を活用しながら、理解を深めることが出来たらいいのではないかと思います。

現在内定したばかりなので直接案内はされていないものの、懇親会があるとお伺いしました。