【22卒】ベイカレント・コンサルティングのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.14929(名古屋大学大学院/男性)(2021/9/15公開)
2022卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたベイカレント・コンサルティングコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ベイカレント・コンサルティングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社ベイカレント・コンサルティングのレポート
公開日:2021年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年01月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
辞退した決め手は、自分のやりたいことが本当にできるかという点である。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者研修として、パワポのスライドの講義があった。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
辞退したため、わからない
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
早慶や、京大、東大などに加えMARCHなどの学生もいた。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
体育会系の人からそうでない人まで幅広くいた。
内定後の企業のスタンス
1月に内定をいただき、2ヶ月以内に承諾するかどうかを迫られた。そのため、他の選考を待たずに、内定を承諾するか決めなければならない。
内定に必要なことは何だと思いますか?
最初のWebテストで7割ほど落ちると言われている。ここを突破することと、ケース面接でも半分が落ちると言われているので、Webテストの対策とケース面接の対策が重要である。それに加えて、リクルーターの方がついてくださるので、その方からさまざまなアドバイスをもらうことも重要である。自分の場合は、ケース面接の対策もしていただいた。他にも、自分のことを幼少期から現在までを5分間で説明してくださいと言った質問もされるので、準備が必要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自己分析をかなりしっかりやっていたので、自分語りはかなりうまくできたと思う。加えて、ケース面接や論述試験、Webテストなので地頭の良さも測られていたと思う。最初のWebテストがかなりの関門だと思われる。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
面接の回数が非常に多いと感じる。また選考も早い。FBもしっかりくれるので、毎回のFBで自分の面接の精度を上げていけると良いと思う。コンサルタントとして、人前に出しても大丈夫かという視点でもかなり見られているので、そういった点も注意すると良い。
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ベイカレント・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
---|---|
フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |