- Q. 志望動機
- A.
AGC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒AGC株式会社のレポート
公開日:2023年3月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 九州旅客鉄道
- 山陽特殊製鋼
- 豊通マシナリー
- トヨタ自動車
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- ダイフク
- 島津製作所
- 住友電気工業
- ダイキン工業
- トヨタ車体
- 山善
- 日本触媒
- フジパングループ本社
- ダイハツ工業
- デンソー
- 蝶理
- クイック
- コクヨ
- キヤノンマーケティングジャパン
- マリンフーズ
- キヤノンITソリューションズ
- 大成建設
- 日本政策金融公庫
- 日産自動車
- 独立行政法人国際協力機構(JICA)
- 大日本印刷
- 住友商事グローバルメタルズ
- エステー
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 三井物産プラスチック
- 都築電気
- 商工組合中央金庫
- 三菱倉庫
- 電源開発
- 三菱食品
- イオンモール
- JX金属
- 日本通運
- SBI証券
- 清水建設
- 帝人ヘルスケア
- 鹿島建設
- 三菱UFJ銀行
- 伊藤園
- GMOペイメントゲートウェイ
- ニチバン
- 古河電気工業
- オリックス生命保険
- 富士通
- 経済産業省
- ディップ
- 兼松
- AGC
- 東宝ホールディングス
- 東宝
- 三菱マテリアル
- 文部科学省
- 王子製紙
- SCSK
- 出光興産
- 日清紡ホールディングス
- 安田倉庫
- 三井住友信託銀行
- 大王製紙
- サカタのタネ
- NTTドコモ
- キユーピー
- 全国農業協同組合連合会
- 川崎重工業
- LIXIL
- 首都高速道路
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
企業研究
インターンシップに参加しました。AGCは、少数精鋭を掲げており、事務系総合職の採用人数が非常に少なく、内定者のほとんどが、インターンシップ参加からの特別選考・早期選考の選考通過者だということを先輩から聞いていたので、インターンシップには参加しておくことが必要条件だと思います。また、選考の中で特に調べておくべきだったと感じたのは、「YKK AP」などの、ガラスメーカーの同業他社との比較を行うだけでなく、三菱ケミカルホールディングスグループや日東電工などの化学メーカー、素材メーカーという大きなくくりで、比較を行い、なぜAGCに入社したいのかということは非常に求められていると思いました。OB訪問などを行って、比較を行いました。
志望動機
冬のインターンシップに参加した際に、御社であれば、自分の夢を実現できると確信できたからです。私はもともと、御社は「易きになじまず難きにつく」の精神のもとモノづくりの根幹のリーディングカンパニーとして、フッ素樹脂や自動車用ガラスなどの先進・独自の技術と幅広い事業領域をもって世界中のモノづくりの根底をを築いていると感じており、それをどのように体現しているのか確かめるためにインターンシップに参加しました。実際に、御社の工場見学をさせて頂いた際は、ものづくりのフローを最適化していたり、ガラスの製造過程で出る廃棄品を、海の砂浜に再活用しているなど、ものづくりの根幹のリーディングカンパニーであり続けている理由を知ることができました。御社で自分の夢を実現したいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください。(400)
・他の人と協力して取り組んだことについて(100)
・上記の活動の目標(100)
・上記活動の内容(300)
・上記活動の結果(200)
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ガクチカの深堀りがエントリーシートを通して行われるという形なので、より簡潔かつ分かりやすく書きました
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの、就活支援サイトに載っているエントリーシートを参考に修正を行っていきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を10周以上行い、問題に慣れるようにしました
WEBテストの内容・科目
SPI(言語・非言語・適性検査)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通りのSPI、1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ化学メーカーのなかでもAGCなのかという質問に対して、エントリーシートに記載していない、より詳細な話をすることができたため。
面接の雰囲気
緊張感はありましたが、ゆっくり丁寧にお話を聞いてくださいました。また、面接は会話ベースで進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートに書いた内容について、伝えきれなかったことや、特にアピールしたいことがあれば話してください。
「取引先との交渉で困難だったことについてお話させて頂きます。
基本的に、私たちと取引先は利益相反の関係にあって、私たちとしては少しでも安く買いたいですし、先方としては「少しでも高く売りたい」という気持ちがあって、その相反する想いを上手く調整し、WIN-WINの関係を築き上げることに非常に苦労しました
私体は大手のスポーツ用品店さんと取引させていただいているのですが、最初「このままじゃ部員が一人もいなくなって、廃部になってしまうのでなんとかご協力をお願いできないか」と、自分たちの一方的な主張だけで、交渉した時には「お話にならない」という事で断られてしまいました。その後どうすればうまく交渉を進められるかという事を全部員で検討していく中で、新入生にアンケートを取ってどれくらいの値段だったら、入部を検討してもらえるかというのを調査し、それを基に売上比較表を作成していくという風に決まりました。そしてこのアンケートと売上比較表を用いて、これくらい割引して頂くことで、何人くらいの新入部員の獲得が見込めて、これくらいの売上高が見込めますよという風に具体的な数字を示しながら、交渉をしていくことで段々と●●スポーツさんにも納得してもらえるようになって、結果として一律15%の割引をしてもらえるようになりました。
なぜ化学メーカーの中でも、AGCなのか
「モノを通してあらゆる人の欲求を満たし、世界中の人々の幸せを自分の手でつくっていきたい」という自分の夢を最大限実現できると確信したからです。
御社は、「易きになじまず難きにつく」の精神のもとモノづくりの根幹のリーディングカンパニーとして、フッ素樹脂や自動車用ガラスなどの先進・独自の技術と幅広い事業領域をもって世界中のモノづくりの根底をを築いていると感じました。また御社は少数精鋭主義を掲げ、社員の方のお話を聞く中でも「若手から生産計画の責任者を任されたり、1億円規模のプロジェクトに関わることができるという風に伺い、若手から「世界のモノづくりを支える」という実感を持てることは自分のモチベーションにも繋がると感じました。
御社で自分の夢を実現していきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待機→OB訪問の確認→面接会場に移動→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の素を出せたということが評価されたポイントだと思います。対面ということもあり、自分の声や熱意、想いがしっかりと伝わったのだと思います。
面接の雰囲気
少し緊張感はありましたが、面接というよりは意思確認や疑問解消という意味が強く、逆質問の時間も多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
どの事業に興味があるか
化学品事業に興味を持っております。また、化学品事業の中でも、
絶縁性や難燃性、低摩擦性など高い性能をもった素材であるフッ素樹脂を扱ってみたいと考えております。
御社のフッ素樹脂は世界シェアNo1を誇っており、輸送機器や電子部品、建築など幅広い業界のモノづくりに活用されていて、幅広くモノづくりを支えたいという自分の想いとマッチしているという風に感じたからです。
また御社のフッ素樹脂は耐熱性や電気エネルギー損失が低い、などの特徴をもっており通信分野において、5Gであったりその先の6Gの世界を素材を用いて支えていきたい。
御社の素材で、これからの世界をつくっていくモノづくりに携わっていきたいと考えております。
大学と学部を選んだ理由
私自身、貧しい家庭に生まれまして、本当に様々な苦労を味わってきたので、将来自分の子どもにはせめて何不自由なく暮らしてほしいという思いがありました。そういったことを考えたときに、就職率も高く、自分が最大限努力すれば行ける大学を考えたときに、今の大学を選びました。
今の学部を選んだ理由としましては、すごくくだらない理由にはなってしまうのですが、私が小学生の頃に「リーガルハイ」という弁護士が法律を使って様々な問題を解決していくというドラマをみて、純粋に法律って面白いなということであったり、かっこいいなというふうに感じて、大学では自分の好きな学問について学ぼうという風に考えていたので、法学部を選びました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より基礎となるコモディティの商品を扱いたいと考えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
最終面接の3日後、電話がかかってきて、「まずはおめでとう。十分に悩んでください」といわれ、2週間くらい承諾期間があった
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップには参加するべきだと思います。優遇的な要素は、先述したとおりなので割愛しますが、企業研究や業務理解という意味でも、非常に有意義なインターシップでした。特に、インターシップの中では、バーチャル工場見学(オンラインでの開催だったため、年度によっては直接見学するかもしれません)という形で、AGCのモノづくりの過程やこだわりを知ることができ、AGCならではの強みというものを知ることができました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
AGCで何がしたいのかということをはっきりさせている人が内定が出ると思います。自分の場合は、営業をやりたいと考えていたので、なぜ営業なのかということと、どのような製品を扱いたいのかということをしっかりと整理していました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接が鬼門だったと思います。インターシップで出会った友人に聞くと、結構な人数が1次面接で落選していたので、1次面接といえども、しっかりと気合をいれて臨むべきだと思います。逆に評価が良ければ、2次面接免除になることもあります。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローアップなどはなく、承諾期限まで待ってくれます。
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- A.
AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 53,648人 |
| 売上高 | 2兆676億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
