- Q. 志望動機
- A.
東レ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒東レ株式会社のレポート
公開日:2022年12月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 九州旅客鉄道
- 山陽特殊製鋼
- 豊通マシナリー
- トヨタ自動車
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- ダイフク
- 島津製作所
- 住友電気工業
- ダイキン工業
- トヨタ車体
- 山善
- 日本触媒
- フジパングループ本社
- ダイハツ工業
- デンソー
- 蝶理
- クイック
- コクヨ
- キヤノンマーケティングジャパン
- マリンフーズ
- キヤノンITソリューションズ
- 大成建設
- 日本政策金融公庫
- 日産自動車
- 独立行政法人国際協力機構(JICA)
- 大日本印刷
- 住友商事グローバルメタルズ
- エステー
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 三井物産プラスチック
- 都築電気
- 商工組合中央金庫
- 三菱倉庫
- 電源開発
- 三菱食品
- イオンモール
- JX金属
- 日本通運
- SBI証券
- 清水建設
- 帝人ヘルスケア
- 鹿島建設
- 三菱UFJ銀行
- 伊藤園
- GMOペイメントゲートウェイ
- ニチバン
- 古河電気工業
- オリックス生命保険
- 富士通
- 経済産業省
- ディップ
- 兼松
- AGC
- 東宝ホールディングス
- 東宝
- 三菱マテリアル
- 文部科学省
- 王子製紙
- SCSK
- 出光興産
- 日清紡ホールディングス
- 安田倉庫
- 三井住友信託銀行
- 大王製紙
- サカタのタネ
- NTTドコモ
- キユーピー
- 全国農業協同組合連合会
- 川崎重工業
- LIXIL
- 首都高速道路
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンライン
企業研究
インターシップに参加することが企業研究に非常に役に立ちました。私自身、東レという会社はユニクロのヒートテックを開発している会社という認識しか持ち合わせていなかったのですが、インターシップに参加してみることで、東レは繊維メーカーの中でも様々な製品を扱っており、特に炭素繊維においては非常にシェアが高いということを知ることができました。また、インターシップでは営業の体験ワークを行うことができ、実際に営業がどのような人たちと関わり、どのような話を行っていくのかということをしっかり学ぶことができました。またインターシップに参加すると社員面談も行うことができるので、そこで様々なお話を聞き、企業研究を行っていくといいと思います。
志望動機
自分の夢を実現できるという風に考えたからです。私自身、地方の貧しい村で生まれ育ち、本当に何もない環境で育ってきました。そのような環境で育ってきた私は、自動車や洗濯機など生活のあらゆる場面で「モノの持つ力」を痛感し、そして誰よりも「モノのもつ可能性」を強く感じることができました。この経験から将来は、自分がずっと憧れをもってきた「モノを通してあらゆる人の欲求を満たし、世界中の人々の幸せを自分の手でつくっていきたい」と考えるようになり、中でもモノづくりを根底から支え、素材を用いてモノづくりの価値を最大限高めることができる化学メーカーに興味を抱きました。その中でも、御社はモノづくりの根幹のリーディングカンパニーとして、ポリエステルフィルム(包装材)などの世界に誇る高い技術力と幅広い事業領域をもって、世界中のモノづくりの根底を築いていると感じました。また御社はユニクロさんなどの強力なパートナーと連携し、強固かつ安定的なサプライチェーンを構築しており、御社の魅力的な製品をより最適かつ効率的に多くの人々の届けられる体制が整っていると感じました。御社で自分の夢を実現していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。/選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。/あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいこと(300)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ガクチカを書く際はできるだけ自分の強みを複数個伝えられるようにしました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートにはインターシップに参加した時に感じた東レの強みなどを書くようにして、差別化を図りました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就職活動の軸を質問された際に、なぜメーカーの中でも、繊維メーカー、化学メーカーなのかということを説明できた点が評価に繋がったと思います。
面接の雰囲気
面接時間が短いため、足早に質問が行われ、雰囲気としては少しやりにくくありました。反応も薄かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸はなにか
2つありまして、1つ目としては「幅広いものづくりの進化を支えたい」というものです。これに関しては、私自身、貧しい家庭に生まれて、本当に何もない環境で育ってきた経験から、将来は自分がずっと憧れや強い欲求をもってきた「モノ」を通して、世界中の人々を幸せにしたい」という風に幼い頃から考えていました。その夢の実現を考えたときに「様々なモノづくりを根底から支え、」「素材を用いてモノづくりの価値を最大限に高めることができる」化学メーカーが自分の想いとマッチしているなと感じています。
2つ目としては「自分の存在意義を感じられるか」です。
社員の方々のお話を聞く中で、本当に御社では任せてもらえる仕事の範囲が広く、自分で考えて製品を育てていくということをお伺いしたので、非常に自分の存在意義を感じられる仕事だと感じました。
学業はどのようなことを行っているのか
「民法における損害の意義」の研究を行っています。現民法において、損害の意義の解釈は多岐に渡る。その広範囲に渡ります。私はこの複雑で広い意味をもつ「損害の意義」を整理するため、留学生や担当教授と協力しながら過去の判例や海外の学説を解読・研究し、被害者にどのような態様・程度の損害があった場合、民事裁判上の損害賠償請求が認められるかということを検討しています。また、この研究テーマでの有力説である「差額説」の是正案を考案するため、人権先進地域である欧米諸国の判例・学説研究を並行して進めています。また、海外の判例を高精度に解釈するため、毎日8時間の語学学習はもちろんのこと、留学生との協力を積極的に行っているところです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間は短くはありますが、パーソナル系の質問を多くされるので、自己分析の深さがそのままの評価に繋がったと思います。
面接の雰囲気
人事の方が付き添いで面接に加わり2対1の面接でしたが、非常に優しく、話もしっかりと聞いてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
学業の研究において、苦労された点や工夫した点はありますか
「差額説」を是正するため、欧米諸国の判例・学説研究を行い、より人道的な学説を模索したことです。現在の差額説の下での「損害」の定義は、「被害者の加害前後の利益状態の差」とされており、これを前提とした民事訴訟においては、被害者の実収入を基礎にした賠償額の算定方法を用いています。そのため、交通事故などによって、被害者になんらかの損害が出た場合、被害者が当時に得ていた収入の格差が、そのまま賠償額に反映され、結果的に被害者間での「賠償額の格差」、すなわち「人間の価値」に著しい不平等を生じさせている。私は、経済的裕福度によって人の価値が決まるという考えには反対であり、この不合理を是正したいと考えた。この経済的価値に傾倒した学説を是正するため、現在、人権先進国である欧米諸国の判例・学説の研究を行い、より合理的な学説を模索しています。
エントリーシートで「粘り強さ」というキーワードを選択していましたが、そのエピソードを詳しく聞かせてください
私は幼少期に親の離婚やそれに伴う経済的問題など多くの逆境に立たされてきました。その中でも、「このような逆境から抜け出したい」、「環境に恵まれない自分でもできるという事を証明したい」という強い気持ちが原動力となって、これまで自分の人生を変えるための圧倒的な努力を何度も繰り返してきました。大学受験の際も、「勉強で人生を変えるぞ」という思いのもと、毎朝4時には勉強を始め、苦手な歴史に関しては実際に史跡や博物館を訪れ、深く記憶に刻むことで克服するなど、自分の最大限の努力を毎日継続して行ってきました。この努力の結果、志望校合格を果たし、自分の人生を変える、大きなチャンスを得た。このような経験を何度もしてきた私は、「適切な努力を一生懸命行うことで、自分の目標は必ず達成できる」という確固たる信念を持っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方と部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ東レなのかという質問に対して、具体的な企業名と特徴を挙げながら、東レの優位性を説明できたのが評価に繋がったと思います。
面接の雰囲気
非常に淡白な面接でした。質問は淡々と行われ、矢継ぎ早に質問が来るので、回答は短くはっきりと答えるとスムーズです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
東レで実現したいことを具体的に教えてください。
繊維事業の中でも「炭素繊維」に携わり、モノづくりに革命を起こしたいと考えています。。私の夢は「モノを通して、あらゆる人の欲求を満たし、世界中の人々の幸せを自分の手で創り上げること」です。高い技術力と幅広い事業領域で世界中のモノづくりを進化させてきた御社であれば、この夢を実現できると確信しています。御社の炭素繊維は、高い技術力と圧倒的なノウハウをもち、航空機や自動車など幅広い領域のモノづくりに革命を起こしてきました。また、御社は技術力だけでなく、顧客と一緒になって未来を描く力と製品を迅速に届ける強力な供給体制も兼ね備えており、空飛ぶ車や水素タンクなど未来のモノづくりを先導していけると感じました。御社で自分の夢を実現したいです。
海外勤務に抵抗はないか
はい。全くもって抵抗はありません。むしろ積極的に行ってみたいというのが今の気持ちです。その理由としては、御社のIR資料や中期経営計画を拝見する中で御社は今後海外売上比率を上げていくとあったので、自分もそこに携わり、御社のシェアを世界で高めることを通して、日本の高い品質の製品を世界に届けていきたいと考えております。そうすることで、自分が夢として掲げている「ものづくりを通して世界中の人々を幸せにしたい」というのを最大限実現できるとかんがえています。
以下深堀り
Q.海外に行きたいということだが、海外での居住経験などはあるか
A.大学1年生の頃に2ヶ月ほどマレーシアの農村部でホームステイを経験したことがありますので、慣れない環境への適応は自信があります。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
営業職の裁量権が非常に高いため、自分がやっていけるのか不安だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をくださった際、正直に迷っていることを告げると、納得するまで考えて欲しいと言ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターシップには参加するべきだと思います。東レというとBtoBの企業のため、外から企業研究を行っても深い企業研究は行えないと思います。だからこそ、インターシップに参加し、普段目にすることのできない、事業の中身や製品、社員さんの雰囲気などを知り、しっかりと企業研究を行ってから面接に進むべきだと思います。また、インターシップに参加すると早期選考に参加することができるので、そういった意味でもインターシップに参加することは有意義だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ガクチカの整理や自己分析がしっかりと行えていることが大切だと思います。東レの面接の特徴としては、1次面接、2次面接とは非常に時間が短く、パーソナル系の質問の質問をたくさんされます、その質問に自信をもって答えるには、自己分析をしっかりと行って、自分の強み、弱みを把握するのはもちろんのこと、ガクチカに関しては、なぜそれを行おうと思ったのかという背景から、施策の有効性など様々なことをもう一度振り返り、言語化できるようにしておく必要があると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
年によって変わることがあるそうですが、2次面接が鬼門と言われています。2次面接は課長級の方が面接を行ってくれるそうですが、質問の鋭さ、速さは厳しいので、しっかりと準備をしたうえで面接に臨むべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明です、噂によれば内定者の交流があるそうです。
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- Q. 志望動機
- A.
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,193人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
