【夢をモノに】【23卒】住友電気工業の事務系の本選考体験記 No.38942（非公開/非公開）（2022/12/16公開）

ゼミの研究テーマ(400)
学生時代に力を入れたこと(500)
住友電工への志望動機、やってみたいこと(150)
その他自由(200)

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

シンプルかつ文字数が少ないので、どれだけ個性を出せるかを重視しました。

自分の場合は仲の良い先輩が住友電工に勤めていたので、添削やアドバイスをしてもらいながらエントリーシートを完成させました。

就活会議

ES提出後メールが来る

オンラインのためなし

ほとんどが逆質問という形で進められました。自分の大学の先輩ということもあり、気さくで優しく接して下さいました。

ほとんどが逆質問というなかで、どのように志望度を伝えられるかがカギだと感じました。質問が事前に複数個用意するべきです。

なし

オンラインのためなし

1番大きいものとしては志望動機を明確に伝えられたことです。これまでのリクルーター面談の内容を整理して、しっかりと社員の話を聞いてたということもアピールしました。

非常に厳しい雰囲気ではあったものの、比較的話はしっかりと聞いて下さり、自分の伝えたいことを汲み取ってくれながら、面接は進みました

なし

就活会議

リクルーター面談を複数回してきたからこそわかる住友電工の強みを教えてください。

リクルーター面談を重ねていく中でFPCの事例のように、長期的な目線で「必要だと感じたものにはしっかりと」お金をかけて研究開発を行っていくという姿勢や、自動車から産業素材というモノづくりのあらゆる領域に影響を与えているという点が強みだと感じました。例えば、三菱ケミカルさんとかになると、汎用性の高いコモディティの商品を扱うことが多く、良い意味でも悪い意味でも勝手に売れる商品だからこそ自分が介入してなにかを成し遂げる余地があまりないと感じたのと、村田製作所はコンデンサ関連に注力されているのに対して、御社は自動車から産業素材まで本当に幅広い事業展開を行っていて、より多角的かつ幅広くモノづくりに携わるのは御社だと感じました。

自分を動物に例えてください。そしてその理由も教えてください。

サハラ砂漠のラクダだと考えています。
私はこれまで、どんなに苦しい環境であろうとも、「圧倒的な努力」を続け、自分の運命を覆してきました。私は貧しい家庭に生まれ、多くの格差や不平等を痛感してきた経験から、「自分の人生このままで終わらせたくない」という想いが強く、これまで自分の人生を変えるための圧倒的な努力を日々繰り返してきました。大学受験の際も、「勉強で人生を変える」という思いのもと、毎朝4時には勉強を始め、苦手な歴史に関しては、実際に史跡や博物館を訪れ、深く記憶に刻むことで克服するなど、自分の最大限の努力を毎日継続して行ってきました。その努力の結果、志望大学合格を果たし、自分の人生を変える大きなチャンスを得ることができました。このような経験を何度もしてきた私は「適切な努力を一生懸命行うことで、自分の目標は必ず達成できる」という確固たる信念を持っています。今後、様々な困難と直面した時も決して挫けることなく、目標に向かって粘り強く努力することをお約束します。

到着後、書類に必要事項を書き、そのまま面接

最終面接であるので、住友電気工業株式会社に対する熱意を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、希望部署でなにがしたいかなどもしっかりと話せるようにしておくべき。

最終面接ということもあり、雰囲気は厳しめで、質問内容も鋭く、志望動機系の質問は何度も深堀された。志望度をかなり見られた。

なし

就活会議

印象に残った社員はいたか。(以下深堀)

○○部の△△さんのお話が非常に印象に残っています。

Q.それはなぜなのか。また、どういうお話をされたか簡潔に教えてください。

A.自分の仕事が電気関係であったり、通信関係など日本のインフラを支えているという実感を持ちながら働けるのはすごく楽しいということをおっしゃっていたことが非常に印象に残っていて、私も自分の仕事が楽しいと自信をもって働きたいと考えていたので、非常に共感しました。また隣の部署の方が海底ケーブルのプロジェクトなど大規模な仕事をしているなど、まさにモノづくりを通して社会に大きな影響を与える仕事をしているなと感じて、御社で働くことがすごく楽しみになったというのがあります。他にも、自分のお話を親切に聞いて下さり、入社後もこのような先輩と働きたいと感じました。

私自身、海外というところに非常に興味をもっているのですが、今後海外と関わる機会は増えてくるのかということと、どのような方が海外と関わる機会があるのかを聞かせてください(逆質問)

結論から言うと海外との関りはどんどん増えていきます。○○さんが考えている海外との関りにもよると思うのですが、住友電工で働くうえで海外との関りがないことの方が珍しいです。例えば、海外との取引は非常に多いので、メールでの問い合わせや回答は英語ですることもありますし、営業希望ということであれば中には月に1度出張に行く社員もいます。ですので、海外との関りという点では現段階でも多くありますし。今後海外売上高比率を高めていく過程で増えていくと考えています。
そしてどのような人が関わる機会があるかというと、やはり帰国子女などの人は早めの段階で関わることが多いです。しかし、それだけではなく本人の希望によって海外との関わりはもてると思います。