この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在携わっている業務から、さらに上流の工程の業務に関わりたいという思いを持ち長年希望していたが、それをこの会社で叶えることは難しいと考えたため...続きを読む(全158文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
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【良い点】
現在携わっている業務から、さらに上流の工程の業務に関わりたいという思いを持ち長年希望していたが、それをこの会社で叶えることは難しいと考えたため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手には家賃補助などもあり、限度はあるが家賃の半額まで補助されるため非常に助かっている。
他にも各種手当等は整っており、福利厚生は充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。前もって自分の仕事の調整をしておけば、休むことに対して上司から何かを言われることはほとんどない。半期ごとに2日間の有給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給はあまり高いとは思えないが、賞与は大企業ということもあり、同年代の平均額よりも多く貰えていると思う。年収に関しては全く不満はない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・働き方改革により、会社全体で過度の残業を無くす動きが定着している。
・住宅手当、通勤手当、財形貯蓄等、福利厚生は幅広く用意されている。
・研...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の立案した工程で、現場を初めとした関連部署が動くため、納期を守るという重責はあるが、その分やりがいも感じることができる。現場とのコミュニケ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社理由:現場とのコミュニケーションを通じ、技術知識を学ぶと共に、生産を纏める仕事に就きたいと思った。
入社後:志望通りの仕事が出来ていると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな組織の中でさまざまな業務がある。そのなかで業務内容が細分化されているので人によってはやりやすく感じる人もいると思いますが、外資系の企業で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
技術講座があり専門的な知識を補強する場面が多くあると感じました。確認テストもあるためある程度の勉強になると考えています。それ以外にもe- le...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職責にもよりますが、自由に仕事ができます。不満は特別ないと思うけど組織が大きい分、教務評価は、自己採点より低い。優秀なエンジニアが多いので納得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休を計画的に消化する制度があり年間に6日程度は強制でとるような制度があるため年休消化率は向上している。また週に1度、定時退社日が設けられてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それまでは、がんばればがんばっただけのお給料はもらえ、やりがいも持て、社員同士の関係も良好な関係、風通しも良かったのですが、ある日突然の外資系...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グループ会社でも親会社の福利厚生が使えます。例えば独身寮や社宅などです。
社宅に入れない場合は、住宅手当が支給されます。私はグループ会社に在籍...続きを読む(全178文字)
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よくも悪くも年功序列の典型。4年くらいで試験があり、論文を書いて通ると20%くらいは上がる。
そのあとは何年かに一度昇給試験があり、それをクリアするとま...続きを読む(全161文字)
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近年HGG(Hitachi Global Glade)という評価制度が導入された。
半年に1回評価が実施され、上司から本人に伝達される。
部門業績評価...続きを読む(全167文字)
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入社理由としてはプラントエンジニアリングに興味があったためですが、実際に入社してみると部署と人間関係によると思いますが、声が大きい、わがまま、威圧的な人が...続きを読む(全163文字)
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平均的に給料は平均的ですが、残業が多いため、残業代を全部申請すれば、かなりの給料になると思います。しかし、実際は残業制限がかけられているため、サービス残業...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については、大企業のグループの割に、あまりいい方では無いと感じます。住宅補助についても、他社に比べたら低いと思います。部署によりけりですが、レクリ...続きを読む(全160文字)
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自動車部品製造の事業所に在籍していて、リコールを複数回だしていて、根本的に改善できない技術力の弱さのようなものを感じた。組合はあるものの、賞与に納得いかな...続きを読む(全162文字)
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給与,賞与は、電気業界内では、比較的良い方だとは思いますが、業種により、残業時間の差が大きく、忙しく利益の上がっていない部署では、ほとんどサービス残業のた...続きを読む(全156文字)
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全然ないと思う。深夜まで働き、土日も当たり前。偉くなれば盆正月も関係なく出勤している。夏休みやゴールデンウィークなどは前後の日を足して長く休める。また水曜...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職はほとんどいない。男性社会である。ただ育児制度などは充実している。残業も多く、休日出勤も多いので、上り詰める前にいなくなる人も多いと感じる。私...続きを読む(全164文字)
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個人に仕事の全体を任せ、計画、経費、立案まで実施する事が可能。ただし、リスクも伴い
失敗時はかなりのペナルティーの覚悟も必要。
成功すれば、顧客、上司...続きを読む(全166文字)
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現状の原子力など厳しい状況にあると思いますが、新幹線などPOTENTIALの高いものもあると思います。以前担当していたハードディスク事業部は、ようやく黒字...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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