日立製作所のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者への業務アサインメントが不明瞭のため、誰が担当なのか、自分の役割なのかどうか、戸惑う場面が多々あった。声を大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀な人材は早期から育成する
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグマウスがきっかけで昇進し、成果がでないにもかかわらず降格しない。つ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制のシステムが導入されているが、いくつかあるメニューはあまり魅力的なものが無い。仕方なく、家族旅行の費用と...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴに親和性のある事業のみを本体に残すという方針というものの、どう考えてもレガシーなもの売り事業も残っており、方針...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の研修制度は大変充実しており、自分のスキルアップを図りたい人にとっては嬉しい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与はそこそこではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合として設定している企業に比べると給与水準は低い。特に若手から中堅にかけて...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅はジョブ型やキャリア思考の流れもありプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいるが、上司は社内ジョブロー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。リモートワークも積極的に取り入れており、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大きなプロジェクトも多く、社会へのインパクトという意味ではやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でできること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
金融や公共分野に関しては昔からの関係性もあり、急に業績が悪くなることはない。急な成長もないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ1...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当、福利厚生ポイントの付与など、同業界ではそれなりにあると思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ある程度大きな会社なので、安定したポストと収入は確保できる点です。順当に行けば、ある程度の主任、課長補佐、課長代理と役職になれると聞いてました...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大企業ということもあり、社員は優秀で安定志向の方が多いと思います。外資系のようにガツガツしている人は少ないです。また、福利厚生が充実している点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく人脈と社風が合う。ただ、社会的なブランド力に惹かれすぎて、中の組織にミスマッチを引き起こす可能性があった。また、ボトムアップというより...続きを読む(全161文字)

【良い点】
組織が市場環境に合せて、ダイナミックに変革させるところ。給与的にはベースがしっかりしているので、異動があってもベースはキープ。頑張り次第の査定...続きを読む(全185文字)

それぞれの事業によって競合は異なるが、他社に比べてサポート体制や技術力は高いと感じる部分がある。但し、それをうまく売り込むことは苦手であり、競合他社に顧客...続きを読む(全168文字)

入社時に新入社員研修が3カ月くらいあり、2年間は経理研修等の研修も多いため、色々な知識を習得することは可能。教育制度はかなり充実していて、他の会社に比べる...続きを読む(全213文字)

事業部によっては、新人時代から大きいプロジェクトに携わることができ、大変だがやりがいを感じることができると思う。
一方で、部署によっては事務作業的なこと...続きを読む(全157文字)

いわゆる大企業であり、ワークフロー、それに付随する業務システムなど完備している。福利厚生や研修制度なども充実。大人数のプロジェクトが多いため社内調整に多く...続きを読む(全199文字)

非常に多忙で残業が多く、長期的に続けることが困難であったため、退職致しました。
基本的に営業は飲み会も多く、上司からの誘いも多い。社内公募制度はあるが、...続きを読む(全170文字)

20代から100億円規模のプロジェクトのマネジメントを任され、やっているときは大変だが、とてもやりがいがあった。上司は放任主義の人が多く、任せてくれるが、...続きを読む(全154文字)

小さい子どもが二人おり、健康診断や予防接種に連れて行くためなど、会社を休んだり早退することも多くなりました。ですが、周囲の上司や関係者は、そういった行動に...続きを読む(全154文字)

文系総合職での採用の場合、どの事業部に配属になるか、どの部署に配属になるかで仕事内容や職場の雰囲気は変わると思います。
労働環境は、とにかく残業が多かっ...続きを読む(全223文字)

出産後の女性は働きやすい会社だと思う。制度もしっかりしているし、それを利用している実績もある。周りの理解も得られると思います。
ただし、出産前は男性と同...続きを読む(全188文字)