この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連会社へ転属していた上司の引きがあり、半年間の出向扱いを経て、新しい業態の企業で働くのも心機一転刺激があると思い出向先へ転属という形で退職し...続きを読む(全195文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関連会社へ転属していた上司の引きがあり、半年間の出向扱いを経て、新しい業態の企業で働くのも心機一転刺激があると思い出向先へ転属という形で退職し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の人数を増やさなければならない圧力あり。
そのため、どんなにスキルがなくても普通に会話できる日本語力と忍耐力があれば何もしていなくて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
割と休みは取れる方。家族の時間が取れない、と言うことはあまりないように思う。
在宅勤務が進んでからは、平日も自由な時間が増えた。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料の高さ、世間からの会社の知名度の高さは良い点と思われます。
福利厚生もしっかりしており、法令遵守の意識も高く、教育も熱心です。
【気になる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
男性も育休制度を活用可能で、復帰後も出世影響は見られない。
フレックスタイム制(コアタイムあり)を導入している(事前に上長から許可を貰う必要あ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社内研修の数は非常に膨大で、充実していると思います。私の部署では年に2回、技術研修と語学研修を受講することができます。自分の所属する部署の予算...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は他の電機メーカと比較しても多いと思います。一人暮らしの方はもちろん、家庭をもつ方でも満足できる収入が得られます。未だ年功序列が残っている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、大きなお金が動くため、大規模なプロジェクトに参画できる点。SIerでの業務経験を積みたい方には非常におすすめできます。また、...続きを読む(全205文字)
【本・サイトで調べた】機械設計職の人の話である。機械設計をする中では、大規模なインフラ設備を開発したり、ロボットの開発をしたり、非常に多くの設備の開発に携...続きを読む(全244文字)
【本・サイトで調べた】近年では、働き方改革により、残業時間などが圧倒的に削減されている。現在は、深夜労働の時間があまりなく、有給の消化率が高く、年間休日数...続きを読む(全222文字)
【本・サイトで調べた】日立グループ全体として収益性の高いものは日立グループ本社に残る。しかし日立製作所の中から、収益性の低いものは子会社したり、売却された...続きを読む(全182文字)
【本・サイトで調べた】グループ関連会社を多く携えており横の連携も非常に緊密に行われている。そのため社会課題に対応した事業を網羅的に行っておりグローバルで活...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】損得よりも善悪を判断基準として仕事を行っている,という言葉が印象的だった。
【本・サイトで調べた】事業領域が多岐にわたっているため...続きを読む(全264文字)
【社員から聞いた】担当するレイヤー(上流工程・下流工程)によって働き方が全く異なる。日立ではレイヤーそれぞれを担うことのできる事業の広さを持つが,今後自分...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】座談会にて ・入社前後でのギャップ 良いギャップ…思ったよりフラットな関係であること。例えば上下の関係については、「○○課長」といった役...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】・活躍している人の特徴について ①一人称で取り組んでいる人 「なぜこうするのか?自分はどうしたらいいのか?」と問いかけながら動き、自分で...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】・人事の方の「今まで一番大変だったこと」 →営業時代。社内に案件を持って帰るも、社内の方向性と異なっていたり、SEのリソースが足りないな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい風土です。男性は難しいですが、女性は勤務地の希望を考慮されやすく、突然田舎のほうに異動になったり急な海外転勤の通達はほと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちは3.4年目まで社宅に月一万円程度で住むことができるため、支出が少なくて済む。社宅を出ると家賃補助が出て、地域によって支給額は違うが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休は目標数値を達成させようとしているため、自分の業務に都合がつけばある程度融通がきいて取りやすい。ただ、年休にしていても業務をしている人たち...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給は他ベンダーやメーカーと比べてあまり変わりはない。残業代は満額支給されるが、入社数年後に裁量労働となり、30時間分ほどの残業代が支給され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前はどの部署に配属されるのか、それがまたやりがいのある仕事だろうかと不安ではありましたが希望通りにいかなくてもどこの部署も仕事にはおもしろ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事を希望しやすい。社内FA制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務レベルの差が大きいので、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年休を取りやすい。休む理由は要らない。他のメンバーのためにも理由はメールに書かないようにしている。
残業時間の制限が厳密にネットワーク管理され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古い体質はまだ残っているが、変わろうとしている。最近はリモートワークなど劇的に進んできている。
実務者からは将来性、成長を感じにくいが、給与水...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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