【都市計画の未来へ】【24卒】日本工営の夏インターン体験記（理系/2WEEKインターン）No.37613（非公開/非公開）（2023/6/30公開）

土木系出身であり、まちづくりに関する仕事をしたかったから。インターンシップではとりあえず大企業に行ってみたいと思っており、建設コンサルタント業界の売上高ランキングを調べたところ、日本工営が1位だったから。

ホームページ、webパンフレットを熟読した。興味のある現場を調べておいた。ESは先輩に添削指導をしていただいた。

他の会社に比べて、とにかくESの文字数制限が長く、設問数が少なかった。1つの設問の中での文章構成能力が問われると思った。限られた設問の中で、文章の内容をつなげたまま、いかに多くのアピールポイントを含められるかが鍵になりそうだと思う。

社員さんの普段の業務のお手伝い

毎日行う業務を教えてもらい、定期的にその進度を確認してもらって、アドバイスをもらった。

都市計画に関する業務内容、事業対象地域の住民の方々との接し方、わかりやすい発表資料の作り方、データの整理の方法

自治体の防災指針策定・新しいモビリティの導入提案

1週目にやったこと

1日目からさっそく業務にとりかかった。最初に、1つの大きな業務(プロジェクト)の中で自分が担当する部分を、フローチャートを見ながら教えてもらい、その手順に沿って、毎日業務を行った。

2週目にやったこと

2週目は、1週目の業務の仕上げとして部署全体での打ち合わせに参加することから始まった。その後は、1週目とは異なるプロジェクトに参加した。8日目には、1日かけて現地調査に行った。9日目の午後、10日目の午前は最終発表会の準備をした。10日目の午後に最終発表会を行い、終了した。

同じ部署の社員

なし

1対1で毎日定期的に業務の進み具合を確認していただけた。「データ整理で終わるのではなく、そこから何が言えるのかを考えることが重要で、それを踏まえて今後の方針を考えるところまで求められる」と伺ったことが印象に残っている。

オンラインだったからこそ、最終報告会用のスライドを作る時間に制限がなかった。そのため、最終報告会の前日はほぼ徹夜して、必死でスライドの質を高めた。社員さんと1対1で接することが多かったので、とても緊張した。2人で出張した日は特に緊張したが、だいぶ打ち解けられた。

座談会、最終発表会に一緒に参加した。もともと知り合い同士だったため、業務内容や会社の雰囲気について報告し合ったり、最終報告会用のスライド作成の進捗具合を報告し合ったりしていた。

1つ1つ単発の業務を行っているという感じは全くせず、1日目の作業が2日目の作業に、1〜2日目の作業が3日目の作業にと繋がっていることを実感できて良かった。自分の業務成果を社員さんが打ち合わせで使っている様子を見ることができて、実際のまちを相手にする責任感を感じることができた。

知らない用語が出てくることも多かったため、図書館の本などで調べておけばよかった。また、自分の所属する研究室の研究内容をもっとすらすらと言えるようにすればよかった。

実際に現場を見学できたのがとても良かったから。運転手の方や、受付の方からたくさんお話を聞くことができ、そのお話を翌日以降の業務にしっかりと活かせたときには、業務の面白さをより感じられた。この経験を通して、自分は地域密着型の仕事が好きだということを自覚した。

社員さんとたくさん話す中で、社交辞令ではなく「ぜひうちに就職してほしい」という熱が伝わったから。最終報告会での発表内容も、ある程度評価してもらえ、良いコメントをいただけたから。ただ、社員さんのレベルの高さも感じ取ったため、内定をもらうには相当な努力が必要だということも実感した。

業務内容はとても自分に合っていると感じ、建設コンサルタント業界自体の志望度は上がった。しかし、他の企業よりやや拘束時間が長く、社員さんたちもそれを当たり前だと思っている雰囲気を感じ取った。自分は、仕事以外の時間も大切にしたいと思っていたため、志望度が下がった。

インターンシップに参加して社員さんに教わったこと、自分がこの会社と合うと感じた理由を本選考のESの内容に盛り込めると思ったから。ただ、リクルーター推薦はないと伺った。

都市計画に携わりたいと思い、建設コンサルタント業界を志望しており、本業界で初めて参加したインターンシップが日本工営のインターンシップだった。日本工営や建設技術研究所にはやや固めのイメージを、パシフィックコンサルタンツには和やかなイメージを持っており、後者を希望していたが、建設コンサルタント業界のいわゆる「最大手」が日本工営だったため、とりあえず参加してみたいと思っていた。

実際に出社した日もあったが、社員さん同士が会話をしている様子はあまり見られず、インターンシップ参加前に日本工営に対して持っていた「やや固め」というイメージはあまり間違っていなかったかもしれないと思い、志望度が下がった。業務内容はとても興味深く、地域密着型の仕事ができるとわかって、建設コンサルタント業界自体への志望度は上がった。