2023卒の先輩がJFEシステムズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JFEシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定先のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
JFEシステムズ株式会社は活躍の場が広いので、将来のキャリアビジョンを明確に話したことが評価に繋がったと思う。
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気で面接が行われた。尖った質問もなく、一般的な面接だったので、いつも通りに受け答えができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ゼミの活動内容について教えてください。
私は「○○」その中でも「○○」について、4人のグループで研究を行いました。私自身、映画鑑賞が好きなこともあり、多くの人々の生活の娯楽になっている映画がどのように誕生し、どのように人々の生活に関わってきたのか興味を持ったためこのテーマを選びました。その中でも文献の内容が複雑で難しく、時代背景の理解が非常に困難でした。そこで私は映像を活用することで効率的に理解を深められると考え、時代背景の理解に役立つ動画を探してメンバー間で共有しました。また、それでも分からないことは直接教授に質問し、教わったことやその際に参考にした記事を共有することで他のメンバーの理解を手助けしました。今後は映画だけでなく、生活を取り巻く身近なコンテンツについて深く研究したいと考えています。
自分の強みをどのように仕事で発揮できると思いますか。
コールセンターで培ってきた「相手の目線に立って考える力」を活かして、お客様の要望や課題を正確に把握していきたいと考えています。例えばクライアントから「処理時間を短くしたい」という要望があった場合、それをそのまま要件とするのではなく、その要望の背景を掘り下げると、処理時間が問題ではなく、別の要素に問題があったりすることがあると思います。そのため、相手の目線に立って、要望を掘り下げることで根源的な課題を把握できると考えています。また、お客様の中にはITの知識がない方もいると思うので、そのような方に対しては、例えば、専門用語を使わずに分かりやすく説明をするなど、コールセンターのアルバイトで一人一人のお客様との接客で培った「相手の目線に立って考える力」を活かして「相手の状況に合わせたコミュニケーション」を図っていきたいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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JFEシステムズの 会社情報
| 会社名 | JFEシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 13億9096万円 |
| 従業員数 | 1,985人 |
| 売上高 | 639億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大木 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-5418-2400 |
| URL | https://www.jfe-systems.com/ |
