【19卒】ゼンショーホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5859(上智大学/女性)(2018/11/16公開)
2019卒の上智大学の先輩が書いたゼンショーホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゼンショーホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート
公開日:2018年11月16日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。人事の方が内定後に任意のセミナーを用意して下さった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
食を通じて日本を良くしていきたいと強く思っている学生はそれを言ったほうがいいと思う。日本の現状をしっかりとらえ、今後どうするべきかをじぶんなりに考えて提案できるとより良い。とても面白い社員の方が多いので、色んな人と話すと面白いと思った。また、世界に食を広めようとしている会社なので、TOEICのことはとても聞かれた。高い点数をもっている分にはいいと思う。受けていない場合は受けて下さいと言われるので、なるべく受けたほうがよい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が多いように感じる。学歴を見ているわけではないので、おどおどしたり、話すことがあまり得意ではない人は内定を頂くことはできないのかなと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターンに参加していなかったが内定を頂けた。人物重視であり、とても人がらを見られた。筆記テストの結果も教えてくれ、フィードバックももらうことができた。自分のやりたいことをとても聞かれたので注意したほうがいい。
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ゼンショーホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
---|---|
フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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