19卒 本選考ES
SE職
19卒 | 東京都市大学 | 男性
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Q.
1. ＮＥＣグループでは、私たちが大切にしている価値観や行動原理を示したNECグループバリューがあります。あなたはこれまでにＮＥＣグループバリューに近いと思われる価値観や行動をしてきた経験について教えてください。（200文字以内）
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A.
私は、大学水泳部での主将としての経験からNECグループバリューに近い行動を行ったと考えています。主将でありリーダーシップをとるべきですが、それだけでなく、私は何か新しい発見があると考え部員一人一人の意見に耳を傾けることにしています。そこで部員一人一人の要望を尊重し聞き入れ、学年の枠を超えて関わり、結果共に良い部活動を作り上げることができました。より貴社のグループバリューの共創に最も該当すると考えています。 続きを読む
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Q.
2. ＮＥＣは人が豊かに生きる安全・安心・効率・公平な社会を実現するためにＩＣＴを活用した「社会ソリューション事業」に注力しています。あなたがＩＣＴを活用して実現したいことは何ですか？そう考える理由も合わせて教えてください。（200文字以内）
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A.
私は、公平な社会を実現するために、人が集中していない都市にAIの導入を実現したいと考えています。それは、現在首都圏などに人も企業も集中している中で労働力が減少していくと考えられる地域に人を派遣するのは限界があると考えています。そこでAIを導入することで労働力となり、日本各地で以前より労働力に差がなくなり、どの地域でも産業を活発に担え、公平な社会が実現すると考えています。 続きを読む
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Q.
3. ＮＥＣが考える社会を実現するために、社員が取るべき行動とマインドセットを「人財哲学」として制定しています。あなたが上記でお答えいただいた実現したいことを達成するために、どのように行動していく必要があると考えますか。具体的に経験してきた行動を「人財哲学」に照らし合わせてお答えください。（200文字以内）
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A.
私は、実現したいことのために、その地域ごとの産業の状況や現地にいる人たちのニーズを時間をかけ調査することだと考えています。調査にICTを活用してその結果より、産業が少し遅れている場所にAIを導入するべきだと考えています。ここで私は、目標を持ち、粘り強く長くやり遂げ目標を達成することができた大学水泳部の経験からできると考えており、述べてある行動をすることが必要だと考えています。 続きを読む
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