【業務最適化の未来へ】【23卒】 日本電気（NEC） スタッフ職の通過ES(エントリーシート) No.88030（非公開/男性）（2022/6/20公開）

○○アルバイトのリーダー１１名の１人として、○○の業務管理に力を入れてきた。○○を目指す○○のために、納期を守ることと質の高い○○を保つことを目標とした。○○では、効率が悪くなり、業務が遅れていることに気づいた。リーダー会議を開き解決策を考えるべきか、様子を見るべきか迷った。先輩に相談すると「解決策を考えるなら早い方がいい」と助言され、思い切ってリーダー会議の開催を提案することにした。その提案の際には進捗状況の遅れを示し、会議を緊急に開く必要性を伝えた。会議では○○の流れの見直しを行い、「○○対応の体制」と「○○の割り振り」の２点を修正することになった。その結果、○○の流れが円滑になり、○○全てを納期に間に合わせることができた。この経験から、気づいた課題を共有し、迅速に周りを巻き込み解決策を考える重要性を学んだ。 続きを読む

私は、スタッフ職での仕事を通して「世の中の業務の最適化」を実現したいと思い、貴社を志望する。ゼミ活動で今後人口減少が予測される日本において経済を成長させるには、労働生産性の向上が不可欠であると学んだ。○○市内の銀行を見学した際、地方の銀行員が○○のために来ている様子を目にした。ICTによる効率化や自動化が進めば、このような業務に費やすコストは抑えられ、より付加価値の高い業務に注力できる。私は、貴社の生体認証やAIなどの技術で、働く人の生活やサービスの質の向上を目指し豊かな社会を築いていきたい。また、高校時代の○○部で意見調整の役回りをしたり、アルバイトで○○の業務管理をしたりした経験から、私はスタッフ職で最も力を発揮できると考える。貴社のICT技術を世の中のさまざまな業務で生かすことができるように、私はスタッフ職として働きながらマネジメント力を高め、社会の発展に貢献したい。 続きを読む