2024卒の先輩が日本電気(NEC)営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役職についている営業社員二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メインルームで説明→ブレイクアウトに移動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的なビジョンややりたいことを、論理的に伝えなければならないと感じました。私はそこが足りなかったと思います。
面接の雰囲気
1次に比べると厳かな雰囲気だった。プレゼン選考があったので、それをもとに深堀していくような形だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後なにがしたいですか?
私は入社後、官公庁にかかわる部署で、学校の教育をより良くしていけるようなソリューション営業をしていきたいと考えています。「誰一人取り残さない」という言葉が掲げられていたのですが、私自身もそのような教育を提案していく必要があると考えています。しかし、教育業界という観点ではなく、Sierだからできる解決策があると考えているため、入社後は官公庁に携わるような部署に入って営業をしていきたいと考えています。
営業でどのようなことを大切にしたいですか??
営業職として働く上で、相手の潜在的なニーズを引きだすことを大切にしたいと考えています。対顧客と接する上で、対面で接するからこそ営業職として、相手の期待以上の提案ができるようにしていきたいと思います。
潜在的なニーズを引き出すために、まずは相手のことをきちんと知ることを大切にしたいです。相手の企業やその人に合わせて臨機応変に知識を蓄えること、新たな切り口で話を進めてみることなど、貪欲に知識をつけていきたいと思います。
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日本電気(NEC)の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
