【22卒】日本電気(NEC)の営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13988(駒澤大学/女性)(2021/6/8公開)
2022卒の駒澤大学の先輩が書いた日本電気(NEC)営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本電気(NEC)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
他社から内々定をいただいたため辞退いたしました
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
すぐに辞退をしてしまったため、不明です。しかし、「他社を辞退するまでは内々定をあげない」などの強制をされることはなかったため、オワハラはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
企業理解を深めることだと思います。最終面接ではプレゼンテーションを課されるため、企業理解が必須であると思いました。(どんなサービスを扱っているのか?他社と比べた際のNECの魅力は何か?今後はどういう方針で事業を行おうとしているのか?等)そのため、説明会への参加やOB訪問を行うことなどをお勧めします。加えて、営業職ならば明るさと論理的思考力が求められると思います。自分の想いを伝えられるように頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
対人スキルを見られていると感じた。プレゼンテーションも相手にわかりやすく伝えることを心がけたためです。笑顔や明るい人が好かれると思う。また、なぜ電機メーカーなのか?中でもなぜNECなのか?という問いに対する回答は明確に持っておいた方がよいと思います。明るさや笑顔、自信、そして会社への熱量が大切です!!
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
ESで半分程度絞られるという噂を聞いたことがあります。また、選考中もESを元に質問をされることが多かった印象を受けました。そのためESをしっかり書くことをお勧めします。採用人数自体は多いため、面接で絞られる印象はあまりなかったです。
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |