【対人スキルと明るさが鍵】【22卒】日本電気（NEC）の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13988（駒澤大学/女性）（2021/6/8公開）

他社から内々定をいただいたため辞退いたしました

不明

すぐに辞退をしてしまったため、不明です。しかし、「他社を辞退するまでは内々定をあげない」などの強制をされることはなかったため、オワハラはありませんでした。

企業理解を深めることだと思います。最終面接ではプレゼンテーションを課されるため、企業理解が必須であると思いました。(どんなサービスを扱っているのか？他社と比べた際のNECの魅力は何か？今後はどういう方針で事業を行おうとしているのか？等)そのため、説明会への参加やOB訪問を行うことなどをお勧めします。加えて、営業職ならば明るさと論理的思考力が求められると思います。自分の想いを伝えられるように頑張ってください！

対人スキルを見られていると感じた。プレゼンテーションも相手にわかりやすく伝えることを心がけたためです。笑顔や明るい人が好かれると思う。また、なぜ電機メーカーなのか？中でもなぜNECなのか？という問いに対する回答は明確に持っておいた方がよいと思います。明るさや笑顔、自信、そして会社への熱量が大切です！！

ESで半分程度絞られるという噂を聞いたことがあります。また、選考中もESを元に質問をされることが多かった印象を受けました。そのためESをしっかり書くことをお勧めします。採用人数自体は多いため、面接で絞られる印象はあまりなかったです。

内々定をいただいてからすぐに辞退してしまったため、不明です。